企業カルチャー・社風:安定志向の方には向いておらず、営業がしたい、スキルをしっかり...
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同じ業界の企業の口コミ
4.6
大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目３－１８ＮＯＲＥ名駅 ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:よくある下請け、孫請の会社でした。みんな常駐先に派遣契約で数...
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3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目４－３０いわきビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先職場により変わります。良い職場は机、クッション性のある...
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3.6
東京都港区赤坂２丁目５－２７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社後のOJTでは合宿を行うが、睡眠時間が3日で8時間程度と...
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3.2
東京都品川区西五反田７丁目２４－５ＯＮＥＳＴ西五反田スクエア ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩の面倒見は良かったように思う。わからないことがあって尋ね...
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3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目７－１８日総第１８ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトごとに勤務地が異なること、現在では在宅勤務が多い...
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3.4
東京都台東区上野７丁目７－６MPR上野駅前ビル９階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ なし
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを掲げている。組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
東京都千代田区内神田２丁目１４－１０東正ビル ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:10年近く前からミャンマーの大学を卒業した人を社員として採用...
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3.0
東京都中央区銀座8丁目14番14号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の意見を尊重してくれるので、風通しは良いです。
社員同士... 続きを見る
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座１丁目３－１５ＪＥＩ西本町ビル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体会議という名目で土曜日に全社員を招集し、よくある、社長講...
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メロディ・インターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
メロディ・インターナショナル株式会社の回答者別口コミ（1人）
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年07月02日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
メロディ・インターナショナル株式会社の評判・口コミ
メロディ・インターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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メロディ・インターナショナル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「世界中のお母さんに安心安全な出産を」というミッションに少なからず共感した人が集まっている。
組織体制・コミュニケーション:
いつもどこかで怒鳴り合っている光景を目にする。感情的な人が上の方にいて、客観的事実より主観的想いによるコミュニケーションが多い。情報の粒度が粗く、「阿吽の呼吸」を求められる。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も在籍しており、宗教的な事情にも柔軟。