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株式会社九州共栄システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社九州共栄システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、株式会社九州共栄システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務システム設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

組織体制・コミュニケーション：
コロナ以前は、毎月第１金曜日の定時後社員が集まり、社員ミーティングを行っていました。
当月の業績や社内外の動向などの話のあとに、上下関係の隔てを無くすため食事会を開催していたのですが、現在はコロナの影響もあり、毎月とは行きませんが３～４ヶ月に１回程度、社員の同行を上長が巡回して確認する方法に変わっています。
但し、体調が良くない社員や悩みごとなどある社員については、度々、フォローしている事を聞いています。
今後、コロナが収束するれば、毎月定例の社員ミーティングも開催し、以前入社した頃は、趣味の会う仲間でテニスや山登りなども行っていたので、現在の若い人達が率先して、以前の様にコミュニケーションを取れる様な環境ができていけばと思っています。

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回答者：女性/ 業務システムプログラム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション：勤務場所については、本社事務所内ではなく、それぞれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

組織体制・コミュニケーション：営業と開発部隊で密に連絡を取り合っている為、出向先

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回答者：男性/ 業務系システムの設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

組織体制・コミュニケーション：基本的に派遣された先で常駐することになるので、同じ

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回答者：男性/ 業務システム設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション：社内の風通しはかなり良い方であると思います。役職の

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回答者：男性/ システム開発・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

組織体制・コミュニケーション：作業場所がそれぞれ異なりますので、社員同士の横のつ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

組織体制・コミュニケーション：派遣である以上同じ現場に派遣されない限り、中々社員

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風：堅実で誠実な社風で、基本的には年功序列ではありますが、堅苦

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回答者：男性/ プログラム設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発部

3.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:今後どの様な内容の作業を行いたいか相談すると、直ぐに作業を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：派遣先に準ずるので「運」としか言いようがないです。とい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：この会社は人を育てる考えは「全く」無かったです。入社した時から汎

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：社長に何百回とお会いしていますが、企業理念を聞くことは無かったで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：派遣先職場により変わります。良い職場は机、クッション性

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：色々なIT経験が得られる。色々な場所（基本は福岡だが東

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：必ず本社でなく常駐先での作業だが、同社の人と共同作業す

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた際は、月一回の自社での集まりがありそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】特にない。尊敬できることもないし、目指したい... 続きを見る

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会社名	株式会社九州共栄システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kyusyu-kyoei.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目４－３０いわきビル　６Ｆ

従業員数	30名
設立年	1989年
資本金	68百万円
代表者	斎藤富志雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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