回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
338万円 | 22万円 | 0万円 | 37万円 |
年収 | 338万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 37万円 |
固定残業代、定期昇給等。
評価制度:
建前としては、社員が四半期ごとに取り組む仕事における目標の達成度によって評価している。本当のところは、役員の主観によるところも大きい。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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338万円 | 22万円 | 0万円 | 37万円 |
年収 | 338万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 37万円 |
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