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株式会社ネオマルスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 工事の付託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:
賞与は入社後1年後から支給のためもらってない。

インセンティブ:
インセンティブはなし。だが部署の売上により上がるとのこと。自分の裁量で節約が出来るが節約した場合にはたぶん工事を埋めることはできないと思うから加減が難しい

口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:全社予算達成時支給あり。ただし部門毎で配分の為、部門利益によっては支給無し
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期毎の評価・昇給制度あり。半期の始めに個人ミッションの設定があ
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は資格試験に受からないとあがりません。賞与は貰えますが雀の涙程度で
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でウェイトレスをしていました。扶養内勤務だったので、時給で選びまし
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者派遣員/ 専任作業員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得以外での昇給はあまり期待できません手当なども資格手当を除けばほ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし管理職が多数存在しており、残業代が1円も支払われていない。みなし
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績次第で年収は上がる。ただ、年収の判断基準が本社の大分ベースでの考え
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個別々の評価表が提示され、そこに書かれたミッション達成可否で昇給が決
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 1万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は非正規でしたので特にありませんでした。評価制度:どちらかと
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣として働いていたので、時給制でした。業務内容を考えると妥当だとは思
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株式会社ネオマルスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:正社員ではなかったので、何とも言えません。退職金・住宅補助等は非正規で
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3.4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最初のうちは最良評価でも昇給額は2000円以下と少ない。交通... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15-26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年間で5ヶ月程度出る。宿泊を伴う現場出張には日額105... 続きを見る
3.5
東京都葛飾区鎌倉3丁目58番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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熊本県山鹿市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度があり、最高で年に4かい発生する。賞与も別... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング
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埼玉県久喜市久喜中央1丁目1-20久喜駅桧家ビル 6F
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ なし
年収・給与の満足点:とにかく、管理職、役員の価値観と人間性に問題がある。評価制度... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 9F
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給与制度:借り上げ社宅がある評価制度:私のいる事務所では実力が示せれば... 続きを見る

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