口コミ投稿日:2022年09月08日
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
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3.7
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
その他・その他
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によっては長い場合もありますが、基本的には調整...
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4.2
東京都町田市原町田6-29-3朝日生命・原町田ビル3F
その他・その他
3.0
茨城県守谷市御所ケ丘1丁目4-4第7AMビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みたい時は同期の先生と相談して休みの申請を出しましたが、同...
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3.8
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:基本結果を出せていれば、ほぼほぼ自由でした。私は班員さんを車...
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4.0
東京都港区赤坂3-20-6パシフィックマークス赤坂見附6階
その他・その他
回答者: 女性/ ITアドミン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、しっかり休むことができます。滅多にあ...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄1丁目14-15RSビル5階
その他・その他
3.0
東京都渋谷区道玄坂121-1SHIBUYA SOLASTA9階
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 受付
今後のキャリア像:一言で受付と言っても、おそらく同業他社と比べても別格の仕事量...
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2.9
山口県周南市
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:繁忙期でなければ平日に二連休を取って旅行にでかけることができ...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場だと連休が取りづらく、1日休んだだけではあまり休めた気に...
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2.0
青森県青森市篠田1丁目6-2
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制なので休日管理は徹底されているが、最近は人員不...
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TSUTAYAホールディングス合同会社のカテゴリ別口コミ(18件)
TSUTAYAホールディングス合同会社の回答者別口コミ(6人)
- なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月17日
- 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月09日
- あいさぽ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月08日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月19日
- 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TSUTAYAホールディングス合同会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
残業は人によります。毎日のように長時間残って仕事をしている人もいれば、すぐに帰っている人もいます。残業を減らすように上から指導されると言ったことはありません。
多様な働き方支援:
接客なので毎日しっかり出勤です。シフト制なので都合があれば時短勤務等も柔軟にできますが、同じ店舗のスタッフとの関係性によるとは思います。副業についてはわかりません。