口コミ投稿日:2022年09月08日
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由にチャレンジをさせてくれるが、人を育てる文化がない。組織...
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3.7
東京都千代田区神田須田町1-26芝信神田ビル10階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても働き方も丸々含めて自由だと思いました。社内の風通しもよ...
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3.0
愛知県豊橋市駅前大通1丁目135番地COCOLA AVENUE 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦社会。実力主義。組織体制・コミュニケーション:体育会系です...
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3.6
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 3F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:グローバルなビジネスモデルなだけありう、性別、人種等多様なバ...
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3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 男性/ プランニングディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:キャリアステップなど他の職種に挑戦できる仕組みもある。組織体...
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3.1
兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番5号
その他・その他
回答者: 男性/ ルート配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやりたい事をしっかり提示し続ければ、挑戦する機会は設け...
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3.4
福岡県福岡市 中央区薬院1丁目14-5MG薬院ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が若めで活気がある会社だと思います。オフィスも常に賑...
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2.8
福島県郡山市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務中は自由に飲み食いできますし、タバコ休憩も基本自由に行け...
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
その他・その他
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:遊び心があり、堅苦しくない。相談すればある程度聞いてもらえる...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満3丁目1-6辰野西天満ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
企業カルチャー・社風:光通信出身の社長なので基本体育会系です。毎日朝礼があり1日の...
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TSUTAYAホールディングス合同会社のカテゴリ別口コミ(18件)
TSUTAYAホールディングス合同会社の回答者別口コミ(6人)
- なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月17日
- 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月09日
- あいさぽ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月08日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月19日
- 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TSUTAYAホールディングス合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
特に挑戦する機会などはないです。上意下達という感じ。各店舗で売場展開やフロアの使い方を工夫することは出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションには基本的に特に問題ないです。人によると思います。
ダイバーシティ・多様性:
接客なので流暢な日本語が必要になりますし外国のスタッフというのはあまりいないです。多様性はほとんど無いと言っていいと思います。