回答者： 男性/ 事故代車レンタカー回送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給が高水準、残業代も分単位で計算されてしっかり出る。
勤続年数に応じて昇給、年2回の賞与 各種手当もしっかりしている。
柔軟な考えの社員思いの社長なので、会社の基盤はかなりホワイト思考であるといえる。
評価制度:
営業担当には歩合、配送担当には手当で昇給のチャンスがあるが、役職等の肩書きはほとんど無い
基本給が高水準、残業代も分単位で計算されてしっかり出る。
勤続年数に応じて昇給、年2回の賞与 各種手当もしっかりしている。
柔軟な考えの社員思いの社長なので、会社の基盤はかなりホワイト思考であるといえる。
評価制度:
営業担当には歩合、配送担当には手当で昇給のチャンスがあるが、役職等の肩書きはほとんど無い