回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネットワーク開発
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
年次昇級は正直あまり期待できません。
賞与は例年少しずつ上がっている傾向にあるように感じます。
主な手当は資格手当や役職手当です。
役職はある程度の年数在籍していれば定期的に昇格の選考はされているようです。
評価制度:
どちらかと言うと年功序列でそれなりの役職が付くようですが、大きな実績を上げている人についても相応の評価はされているように感じます。
また、出向での業務が中心であるため定期的に本社へ送る報告書の内容がより強い評価基準となっているようです。
年次昇級は正直あまり期待できません。
賞与は例年少しずつ上がっている傾向にあるように感じます。
主な手当は資格手当や役職手当です。
役職はある程度の年数在籍していれば定期的に昇格の選考はされているようです。
評価制度:
どちらかと言うと年功序列でそれなりの役職が付くようですが、大きな実績を上げている人についても相応の評価はされているように感じます。
また、出向での業務が中心であるため定期的に本社へ送る報告書の内容がより強い評価基準となっているようです。