企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】急なシフトを入れられる時があり、相談...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.9
大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ
企業カルチャー・社風:若手であってもPT業務や、新卒採用の業務に携われることもある...
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4.1
熊本県玉名市大浜町２１７３番地１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:必要最低限な上下関係はありますが、そこまで厳しいというよりも...
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2.8
東京都港区北青山３丁目５－５ティアラ北青山ビル ６０１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特に無いと思います。業界自体の人数が少ないので、来るもの拒ま...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－１２
人材・教育・学習支援
3.1
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル ２５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通りの良い企業だと思います。下の意見でもきちんと上層部まで...
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4.0
愛知県大府市中央町７丁目３３６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 教育事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:経営はトップダウンです。成功する教室運営法を全社で共有し、真...
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2.8
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】やる気を維持するための工夫が必要。特に...
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3.4
東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋 ９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本気でやっている人ほど疲弊している。...
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3.0
東京都小平市美園町１丁目７－１４
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】電話でのやり取り、確認作業が多く、昼休み...
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株式会社EDITSTUDYのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社EDITSTUDYの回答者別口コミ（1人）
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年04月21日
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