口コミ投稿日:2022年08月24日
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都豊島区南池袋1丁目11-22山種池袋ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし
勤務時間・休日休暇:休日・休暇中に仕事をしている人は沢山いるように思います。また...
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3.6
東京都港区浜松町1丁目12-4第2長谷川ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制配属されるチームによって出勤時間が異なることが...
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3.4
大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目2-7東栄ビル 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ギフトセンターの運用・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期はカレンダー通りの土日祝休みで、繁忙期はシフト制になり...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ひら/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが事前に予定を伝えていれば調整は可能多様な働...
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4.1
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN18階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は時期によっては忙しいこともあるが、休日まで仕事をしない...
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1.8
大阪府大阪市中央区北浜4丁目7-28住友ビル2号館
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:就業契約形態によって休暇なのか有給休暇になるのかが変わってく...
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2.9
東京都渋谷区神宮前2−34−17住友不動産原宿ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ゲーム業界なだけあって、夜型になりがち。フレックスタイム制で...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目2-4日本生命御堂筋ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都新宿区新宿41-6JR新宿ミライナタワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇はプロジェクト先によりますが、有休は取りや...
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3.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-17名古屋情報センタービル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ JL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制となっており、祝日がある週は土曜日出勤日もあるが有...
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株式会社アドケイトのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社アドケイトの回答者別口コミ(5人)
- Webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月24日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年08月24日
- WEBマーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年08月24日
- Webマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月23日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アドケイトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日出勤はまずないため、ワークライフバランスに関してはかなり良いほうだと思う。
休みはカレンダー通りで、祝日の出勤等もまずない。
部署や条件によってはフレックス制度を利用することもできるため、働き方は自分次第である程度コントロールできる
多様な働き方支援:
基本的には出社だが、やむを得ない場合や家庭の都合がある場合は気軽にリモートワークも相談できる環境。
早帰りや休み(有休を含む)に関してはかなり柔軟に申請することができるため、働き方は自分で選択できる部分が多い