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藤沢湘南台病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
退職
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:
院内研修や目標管理がある。研修はかなり良いものもおおい
院外研修のすすめもコロナ前は活発で、研修がレポート提出や伝達講習すれば代金返納してくれていた

働きがい:
看護の質については厳しく、業務改善も地道に取り組んでおり、人が変わること出てどんどん良くはなってきていたため働きがいはあったが、求められるものと給与が合わないと感じた

口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:キャリアラダー制度があり、新人教育には力を入れていると思いま
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