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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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その他
中途入社

回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度も充実メンター制度あり働きがい:お客様からの感謝
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回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:沢山の事業を展開している「西武」が後ろにいるので、まず無くならない、
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回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:知らないことが多かったと実感。ホテルマンとは具体
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:ホテル業なのでなかなか遅番や早番がありなかなか生活バランとを
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:現場はワークライフバランスはほぼない。残業も多く、繁忙期(1
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:インターンシップに行かせていただいた際に私の仕事ぶりを気に入って下さっ
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回答者: 男性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の会社部署によって職場環境はかなり変わっ
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回答者: 男性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:年齢によるキャリアアップになるため、続けていけばキャリアアッ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:従業員の中の女性の割合は高い。ただし、非正規雇用の社員等も含め
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回答者: 男性/ クラブラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部門/ アシスタントマネジャー

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:部署によっては、風通しはよいと思う組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ クラブラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部門/ アシスタントマネジャー

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある昇格者研修、新入社員研修、イーラーニングな
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は月2回。首都圏だと地域手当が追加される。(こちらが住宅手当代わり
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:従業員割引で自社施設を安く使うことができる。退職金制度もある。首都圏は
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部フロント/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:ブランド力があります。今後も新規事業所を展開予定です。事業の弱み:ブ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊予約事務

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制(週休2日) / 勤務時間は7.5時間 / フロント
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はやはりサービス業なので、低い。残業代で稼いでいくようなイメージ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部フロント/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:事業所異動願いをチャレンジするチャンスはあります。風通しは
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格はオンライン学習できるよう紹介がある。働きがい:マルチで
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊予約事務

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:やはりチェーンホテルであること事業の弱み:英語力かと思う事業展望:海
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回答者: 男性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制月8日or9日休み希望休、長期休暇は申請すればほぼ通
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部フロント/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修も3年に1度ほど必ずあります。退職対策だと思います。働き
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:福利厚生については満足しています。西武グループの系列店とかで安
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当はどこから通っていても全額でます。これについてはありがたいです
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ほとんどあがりません。コロナ禍ではボーナスも2割カットで恩恵は特に受け
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:縦も横もコミュニケーションは取る機会が多い会社。基
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回答者: 男性/ クラブラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部門/ アシスタントマネジャー

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格すれば役職手当がつきますが、同じ役職者でも仕事内容が異なる為不満に
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回答者: 男性/ クラブラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部門/ アシスタントマネジャー

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:若手がどんどんやめていくため、残り損。所属部署によっては、土
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性男性関わりなく昇給チャンスはある。出産後、同じポジションで
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:お客さまが休みの時に働く形となるので休みを取るのは難しい。多
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:比較的、しっかりおやすみが取れていました。勤務時間は業務や部
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:従業員の数が多いため、沢山の人と関わる機会がある。組織体制
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日をきっていたのではないかと感じる。連休は年
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月のお給料は低いと思いますが、残業代はしっかりつきますし賞与もあります
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:残業代でかなり毎月の給与が上がっていた。基本給はホテル業界の中では高か
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって取りやすさ、取りにくさがあります。希望休は
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