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この口コミの質問文
正社員
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アルバイト・パート
その他
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性

回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
自分自身の頑張り次第で、すぐに評価される体制が整っています。
また会社の業績によっては歩合が付くため、自信がいかに仕事を行う事が出来たかが
目に見えて反映されます。

評価制度:
基準に関しては、少し曖昧な部分はあります。
しかし技術面が未熟だとしても、頑張りを見てくれるのが特徴です。

回答者: 回答なし/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:追加の仕事やその他任される仕事がある場合、手当などが付くので稼ぐための
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 20万円 3万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料と残業代のみでボーナスや手当などは基本的になし残業代は時給制ですが
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回答者: 男性/ メディア管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が会社として機能していないため、昇給はほぼないと思われる。また
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回答者: 男性/ メディア管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が一分単位で出るため、残業することに抵抗がなければ問題なくはたら
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には賞与はありません評価制度:やればやるほど評価されると思います
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回答者: 男性/ アウトソーシング部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:通常の給与制度である。賞与は辛口評価のように感じた。評価制度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力次第なので想定通りです。評価制度:成果を出せばどんどん上... 続きを見る

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