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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:求人票通り。僅かだがレジャー系の福祉制度が存在する。基本的にレオパレス
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 実装製造課/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:退職金は退職前退職金と言って、賞与と同じタイミングで六ヶ月分支払われま
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回答者: 男性/ 工場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:社会保険、厚生年金、休業時の休業手当は通常時給の60%、通勤手当は全額
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 327号/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:社会保険完備で健康診断が年2回あるところ。福利厚生の改善点:健
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助があるととても良かったのですが、特にありませんでした。オフィス
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回答者: 男性/ 製造プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:住宅補助は初年度は1万円で寮に住める。その後は家賃半額負担。(上限あり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:退職金は毎月8,000円の積み立て、通勤手当はあり、退職金8,000が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金、社員持株会等あるが、そんなのに手を出せるのは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:県外に派遣される場合は寮や社宅があり、光熱費なども負
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:暇な時期になると応援という形で他の事業所に行ける。その際は住宅は用意し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:職場の環境は、ある程度いい雰囲気なところが多いです。クライアントと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:退職金は、ありますが積み立てです。月に約2000円~3000円で、10
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしていた。オフィス環境:清潔でオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】これも派遣先によるが、消化率は30〜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】職場によるが比較的用事があるときは自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】派遣されている職場にもよるが、大事な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は基本土日、祝日。年間就業日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】派遣先と本人の意思に夜。忙しいところ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】派遣先職場によるが基本的にノー残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】扶養家族手当なども一切なし。育児休暇制度は有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的にノー残業デーの設定は有っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業が多い職場に当たるとプライ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は多分取得できるが、欠勤とほぼ同じ待
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設や設備環境は充実している。測
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に土日、祝日は休日であるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】派遣先によっては残業が多くプラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】一切の手当てはなし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ会社ではあるが、パナソニックと同じレベルの福利厚生を受ける事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格は合格すれば受験料がキ
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回答者: 男性/ 製造・梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職金はなく配属場所によっては通勤のさい一部自腹で通わなければなりませ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤費も駐輪代も支給されました。駐輪代は出ないかなと思っていたのでとて
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回答者: 女性/ 部品組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:退職金はない通勤手当はありますオフィス環境:空調設備は悪く 夏は暑くて
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回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:寮とありましたが、各地にあるアパートなどを借りる方式でした。オフィス環
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 駆動部

1.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:通勤手当はあるオフィス環境:派遣なので場所が限られていて ものすごく狭
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ PIR・組立/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:派遣のままだと退職金や賞与は無し準社員や正社員の場合はその都度ルールを
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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