口コミ投稿日:2024年01月12日
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.9
東京都港区元赤坂1-7-17 テラサワビル4F 5F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、風通しは良いと思います。組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 8F
サービス・物品レンタル
回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所間の交流は電話でのやりとりがメインになると思われる。配...
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3.6
熊本県熊本市中央区新市街4-4
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても良好だと思います。20代〜30代の女性が多い...
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3.3
京都府京都市右京区西院高田町34番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:こちらも配属先の店舗によって大きく異なるかと思います。私の配...
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3.0
愛媛県松山市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務
企業カルチャー・社風:会社を成長させようという動きは毎年感じられ県内では1番だと思...
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3.0
新潟県新潟市中央区
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きな企業だからでしょうか、順番を間違えると困ったことになり...
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3.6
東京都武蔵野市境2丁目6-43
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修会多いので、レポート苦手な方は大変かもね。積極的にスキル...
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2.8
大阪府大阪市北区東天満1丁目5-12
サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】車で移動しながら仕事をするため、運転手で...
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新人は、とにかく覚えることで精一杯な中...
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3.4
神奈川県横浜市中区山下町50-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス
企業カルチャー・社風:仲間思いの社員がとても多いです。組織体制・コミュニケーション...
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株式会社トラスのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社トラスの回答者別口コミ(11人)
- WEBディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年01月11日
- WEBディレクターアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月15日
- webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月15日
- webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月11日
- webディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ WEBディレクターアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・個人の意見を尊重しており、新入社員でも社長や役員に直接意見できる。意見を聞いてくれる。
・仕事とプライベートはしっかり別になっている。
・縛りが少なく各々が自由に働いている。
・他人に干渉しすぎない。
・服装や髪形は自由。ネイルもok(赤や青などのヘアスタイル、スカルプネイルなども特に言われない)
・気さくな女性がかなり多い。(たまにアパレル業界なのかと思うほど個性がありみんないい人。)
組織体制・コミュニケーション:
・あまり他人に干渉しない。
・適度な飲み会はあるが、強制参加ではない。
・各々が個々で仕事をしているため、誰か苦しいときに気づきにくい。
・制度や組織は今見直しているため、あいまいな部分も多々あると感じる。