回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社時の初任給のベースが比較的高い印象でした。住宅手当や交通費支給など福利厚生面は非常に充実している。また、年1回の給料改定があり、大幅にアップすることはなかったが、少しずつ上がっていきました。
賞与も年一回支給あり。
評価制度：
確実に実力主義でした。接客スキルや礼儀、誠実さなど、総合的に評価をしてもらった印象です。
今後のキャリアアップをしていく上でも、親切に指導があったり、独立支援等もしてくれるので非常にやりがいを持って仕事ができたと思っています。
入社時の初任給のベースが比較的高い印象でした。住宅手当や交通費支給など福利厚生面は非常に充実している。また、年1回の給料改定があり、大幅にアップすることはなかったが、少しずつ上がっていきました。
賞与も年一回支給あり。
評価制度：
確実に実力主義でした。接客スキルや礼儀、誠実さなど、総合的に評価をしてもらった印象です。
今後のキャリアアップをしていく上でも、親切に指導があったり、独立支援等もしてくれるので非常にやりがいを持って仕事ができたと思っています。
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回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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