回答者： 男性/ 重機オペ・中型ダンプ運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給、賞与については勤務態度、向上心、協調性等が直結する会社だと思います。つまり、ヤル気のある方は1年未満でも昇給、賞与は十分あります。
評価制度:
この会社には年功序列という言葉は存在しないと思います。常に少数のチームで行動し、それぞれが助け合い日々の現場を仕上げていきます。その為、ヤル気のある人は機械の操縦を教えてもらい実際の現場でデビューしていくという完全実力主義会社です。これは社長の方針でもある為新入社員であっても十分上を目指す価値のある会社です。
昇給、賞与については勤務態度、向上心、協調性等が直結する会社だと思います。つまり、ヤル気のある方は1年未満でも昇給、賞与は十分あります。
評価制度:
この会社には年功序列という言葉は存在しないと思います。常に少数のチームで行動し、それぞれが助け合い日々の現場を仕上げていきます。その為、ヤル気のある人は機械の操縦を教えてもらい実際の現場でデビューしていくという完全実力主義会社です。これは社長の方針でもある為新入社員であっても十分上を目指す価値のある会社です。