回答者： 女性/ ビジネス・デベロップメント＆セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的に年に一度の昇給があります。また年に一度決算賞与が支給されます。季節ごとの賞与はありませんが、大型案件を受注した際などに売上額に応じたインセンティブが支給されることがあります。出張時には食事手当が支給されます。
評価制度：
日本法人である弊社に限らず、グローバル拠点において年齢や性別に関係なく、実力主義で業務を任せてもらえる社風です。ルーマニアの生産拠点や各国の営業担当との英語によるやり取りが多く発生するため、英語で一通りの仕事をこなせることが高く評価される側面もあります。
基本的に年に一度の昇給があります。また年に一度決算賞与が支給されます。季節ごとの賞与はありませんが、大型案件を受注した際などに売上額に応じたインセンティブが支給されることがあります。出張時には食事手当が支給されます。
評価制度：
日本法人である弊社に限らず、グローバル拠点において年齢や性別に関係なく、実力主義で業務を任せてもらえる社風です。ルーマニアの生産拠点や各国の営業担当との英語によるやり取りが多く発生するため、英語で一通りの仕事をこなせることが高く評価される側面もあります。
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