同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系であり、昔ながらの人が多いですがその分心がこもってお...
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4.3
東京都渋谷区桜丘町26-1
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、事業部関係なく全社で繋がりが強い。良い意味で一...
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良いと思います。仕事をしていて楽しく、打ち込む...
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3.4
東京都渋谷区神宮前43-10
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、前のめりに挑戦していける環境。積極性がないとき...
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4.2
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号Polar 西新宿5F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので挑戦する雰囲気はある。組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都品川区大崎１丁目２０－３イマス大崎ビル ３Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人が良い方が非常に多く、チームメンバー・上長とも非常に仲が良...
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3.3
東京都千代田区丸の内１丁目６－１丸の内センタービルディング ７Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によるが少人数で行なっているので密な関係になるサークル活...
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4.1
東京都品川区北品川18-11Daiwa品川Northビル8F
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢や社歴、役職など関係なく自分の意見を言いやすい風通しのよ...
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4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ キャリアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や入社時期関わらず、意見を言い合える関係性ができています...
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3.2
東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル ５Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いので実力主義かなと思う。組織体制・コミュニケーション:客...
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株式会社Utellのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社Utellの回答者別口コミ（6人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年04月18日
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年01月15日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年01月13日
- デザイン制作、ディレクション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年01月13日
- テレアポ / ｓｖ / テレアポｓｖ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Utellの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若い社員が多いため、部署毎に雰囲気は異なりますがお客様第一で考え実行する。
失敗を活かして次に繋げる社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司と話することは多いですが他部署の方とは時間が合わないことがあり
食事会などでよくお話することはあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性が５０％の比率ですので、女性進出にも積極的に取り組んでいる印象です。