同じ業界の企業の口コミ
3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
1.9
宮城県仙台市若林区六丁目字柳堀28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:どうしても仕事柄長期休みってのは無いんですが周りと一緒でゴー...
続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社での残業はかなり厳しく制限される。ただ、仕事柄休みに顧客...
続きを見る
3.4
東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人相手なので、休日出勤は当たり前、休日も携帯は手放せない状...
続きを見る
2.7
東京都新宿区新宿6丁目22-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によって取得率は異なってくるかと思います。働き方改革に...
続きを見る
0.0
東京都港区南麻布1丁目15-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社規定の休日に休日出勤をして、その分の代休を平日にとると休...
続きを見る
0.0
愛知県名古屋市昭和区前山町1丁目63
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社は、支援する事はなくお金...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に安心できる休暇はないと思った方が楽になれます。顧客、...
続きを見る
3.1
石川県金沢市藤江南2丁目28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:働き方改革と連呼する割には、設備投資がほとんど行われません。...
続きを見る
3.4
東京都港区三田2丁目7-12徳文堂ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場状況によるがある程度、自由に休みを調整出来る。現場が動い...
続きを見る
有限会社ヒロテックのカテゴリ別口コミ(14件)
有限会社ヒロテックの回答者別口コミ(5人)
- 住宅設備 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月07日
- 有限会社ヒロテック 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月04日
- 住宅設備施工・販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月03日
- 技術営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月02日
- 作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社ヒロテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
始業は9時からとあまり早くない為、ゆっくり時間に余裕を持って出社できると思います。休暇も予め予定を入れておけば休みたい日に休める環境にあります。病欠や突発的な休みもメンバー全員でフォローしていける社内環境です。
多様な働き方支援:
最近流行りのリモートワークは業種的に厳しいですが、お客様のお宅へ直接訪問する業種の為、技術力だけではなく、コミュニケーション能力も向上しますし、さまざまな業種の方と接する機会があります。半休等の取得も可能なため、時間を有効に使えます。