組織体制・コミュニケーション:無理な飲み会などはなし。同部署で同店勤務人数は多くないため、...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見２丁目８－８城南建設ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
愛知県刈谷市桜町３丁目３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社ですが、比較的保守的な感じです。現場の様々な意...
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3.3
東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ ３４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所事に雰囲気が違う。上に立つ上司によるところが大きい。組...
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3.1
愛知県名古屋市中区千代田２丁目１５－１８名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通信会社の下請けしてやっている会社なので通信会社から入社され...
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3.6
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－４ＫＤＸ新大阪ビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社・社員、関係各社、顧客様それぞれがwinwinwinの関...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂２丁目８－１オヌキ高砂ビル ６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業の場合、仕事で求められるものが多い。...
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3.0
東京都港区芝浦４丁目２－８三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:水の活用を通じての社会貢献を理念として掲げており、実際に衛生...
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3.4
東京都中央区銀座６丁目１７－１銀座６丁目ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近、グループ会社内で統廃合があり、現在は混沌としている印象...
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3.5
大阪府大阪市中央区本町４丁目１－１３御堂ビルディング １Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係については上下の隔たりが無く親子のような関係で何事も...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目１－１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー事業部
企業カルチャー・社風:当たり前だが安全に厳しい。組織体制・コミュニケーション:他部...
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有限会社ヒロテックのカテゴリ別口コミ（14件）
有限会社ヒロテックの回答者別口コミ（5人）
- 住宅設備 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年02月07日
- 有限会社ヒロテック 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年02月04日
- 住宅設備施工・販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年02月03日
- 技術営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月02日
- 作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年02月06日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ヒロテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
毎年、会社及び社員の目標を行い、経営理念に沿って業務に励みます。毎月の目標の振り返りや重点目標の発表会などを行います。目標達成のために具体的にどういった行動をするか発表することで自分に厳しく業務に取り組めます。
組織体制・コミュニケーション：
社長や上司とも同じフロアにいる為、冗談も交えつつ業務外の話もしています。社員同士のコミュニケーションはとても取りやすい環境にありますし、年齢や役職に関わらず、いろいろな話題で盛り上がる為、社員同士の仲はとても良いです。
ダイバーシティ・多様性：
性別や人種は関係なく、業務に励むことが出来ます。お客様に外国籍の方も多くいらっしゃる為、英語など外国語を話せる方が入れば訪問打ち合わせなども容易になると思いますし、その人に最適なワークスタイルで業務に励めると思います。