回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
若手を後押ししていく風土があり、
インセンティブといった努力を評価する制度も明確です。
昇格に関しても若いうちから責任者になるケースもあるので、
成長意欲のある方にはお勧めの企業方考えております。
評価制度:
実力主義、昇格、昇給の制度が明確なため、地震に必要なもの、足りていないところ明確に埋めていくことができるのではないかと考えてます。
若手の責任者もいるので考え方も新しい印象です。
若手を後押ししていく風土があり、
インセンティブといった努力を評価する制度も明確です。
昇格に関しても若いうちから責任者になるケースもあるので、
成長意欲のある方にはお勧めの企業方考えております。
評価制度:
実力主義、昇格、昇給の制度が明確なため、地震に必要なもの、足りていないところ明確に埋めていくことができるのではないかと考えてます。
若手の責任者もいるので考え方も新しい印象です。