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パーソルクロステクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:2020年4月入社だったのでコロナが拡大している

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回答者：女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電第一技術部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:未経験入社の為、研修で一から全て教

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面のギャップが大きかったです。あとは派遣先次

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回答者：男性/ 自動車設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特定派遣として就業していたが、思ったよりただの派

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に常駐先の選定は社員の意見を尊重するとの事

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回答者：男性/ ものづくりエンジニア、ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部機電第2技術部東海機電グループ

2.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと自由に就業先を決めれると聴いていた

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初から期待していない。所詮人材派遣会社。それな

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:3年後に昇級試験のチャンスがもらえるとのことだっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:設計として請負先で従事していたがしばらくして試作

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回答者：男性/ 筐体設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより残業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面や勤務地など内定時と違うことが多くかなり不

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた給料制度が来年から変わり減額すると言わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】安定性を重視して転職、キャリアに合わせた現場

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のため、社内の人とそこまで関わりがないと思っ

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライフバランスにも寄り添えると言っているものの、

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。派遣元での研修が

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6

口コミ投稿日：2024年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:月初の繁忙期は21時過ぎまで残業することがある。

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回答者：男性/ インフラサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。面接の説明と変

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社なの

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣期間が定められているので思った以上には経験を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなしです。いい会社だなと当初思いましたし

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:性格に難のある上司が何名かおり、人間関係のストレ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で少しギャッ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全くなかった。顧客先との面談で不明点を

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでも派遣先に依存するため、ギャップはありま

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここで派遣就業しても次も優先して紹介されるわけで

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業がこんなに多い案件だとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年11月11日

入社理由・入社後の印象：人間関係が良いとは言えません。２社が合併した経緯から、派

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、いいことで言えば言われていたよ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容、勤務時間等、おおよそ入社前に説明を受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

入社理由・入社後の印象：契約書と近い内容の業務を行えることが多い。就業を開始して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】他の派遣会社で次の仕事が紹介されなかった。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職と同じ業務の募集があると連絡があったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】誠実に対応してくれた【入社後のギャップ】引き

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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