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西尾レントオール分割準備株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
プロパー社員かつ、社内結婚の女性社員は産休育休の取得率が良くなってきている。
中途社員、社外の人間と結婚している場合は同じように休暇を取得できるかは配属上司次第で大きく変わる。
社内文化的に女性と男性の区別をする傾向が強い。
女性男性関係なく、職種関係なく、総合職として扱われるため、女性事務員と営業マンの基本給に差がない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:管理職登用は限定的。あまりキャリア設計ができていない(特に産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人も多く、その後も復帰されているので働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:育休産休制度も整っているし、平等に昇格試験を受けることもできて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:営業や他職種の給与の差はないので女性事務員は給与が高いと思う営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので多少心細さは感じるかもしれませんが、休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主担

1.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社。育休、産休としっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:男社会なので基本女性管理
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいましたし、ボーナスも男性と変わらず女性にと
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 兵庫営業部伊丹営業所/ 主担

1.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:給与等の待遇面は男性と変わらない。事務員は上に上がりづらいが職
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3.2
埼玉県和光市本町8-1
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰は実績もあるため、ただ働くだけなら差し支え... 続きを見る
3.1
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大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 16F
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女性の働きやすさ:一般職員は働きやすそうであったが、ロードサービス隊員では、そ... 続きを見る

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