回答者： 回答なし/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 9万円 | 0万円 | 37万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
給与制度:
普通コンビニエンスストアのフランチャイズ店舗です。なので、時給は九百円で最低賃金に触れないくらいの設定になっていました。それ以外には何もありません。ただ残業代は1分単位でつけることができたので労働基準法に違反するようなことはなかったので、その点は良いと思います。
評価制度:
一生懸命に頑張ればそれなりに評価してもらえる感じでいた。10円単位で上がっていくみたいです。お客さまからクレームをもらわない、モンスターカスタマーの場合はちゃんと消化できればそれなりに重宝されます。パートの叔母さんからも頼りにされるようになるのでそういった意味では簡単に変えの効かない人材になれると思います。もちろん品出しや宅急便、公共料金の扱いなどをは一人前に出来ることが大前提にはなります。
普通コンビニエンスストアのフランチャイズ店舗です。なので、時給は九百円で最低賃金に触れないくらいの設定になっていました。それ以外には何もありません。ただ残業代は1分単位でつけることができたので労働基準法に違反するようなことはなかったので、その点は良いと思います。
評価制度:
一生懸命に頑張ればそれなりに評価してもらえる感じでいた。10円単位で上がっていくみたいです。お客さまからクレームをもらわない、モンスターカスタマーの場合はちゃんと消化できればそれなりに重宝されます。パートの叔母さんからも頼りにされるようになるのでそういった意味では簡単に変えの効かない人材になれると思います。もちろん品出しや宅急便、公共料金の扱いなどをは一人前に出来ることが大前提にはなります。