回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 書店/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給制度はなく、仕事内容の変化などで一気に上がる。
賞与は寸志程度。手当等もなく残業代がつくだけ。
評価制度:
従業員もすくないので評価制度もなかった。その時その時の売上で判断される。基本売上がベース。
その他、店舗管理能力や従業員教育なども評価される環境。
昇給制度はなく、仕事内容の変化などで一気に上がる。
賞与は寸志程度。手当等もなく残業代がつくだけ。
評価制度:
従業員もすくないので評価制度もなかった。その時その時の売上で判断される。基本売上がベース。
その他、店舗管理能力や従業員教育なども評価される環境。