回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私は、入社から日が浅いため、昇給・賞与はまだですが、
給料面においては、残業代が全額支給のためサービス残業はありません。
しかし、残業をできるだけしないようにする必要があるため、多くの仕事を抱えてしまった場合は、周りに声を掛けて皆で会社を支えるといった特徴があるため、無理をせずに仕事をすることが出来る処が特徴です。
また、各種手当については、資格手当が給料の大きなアドバンテージになっています。
前職から防災会社に勤めていたため、消防設備士など多くの資格を取得してきました。そのため、うた防災に入社してからは、ほとんどの資格手当を受けているため、仕事に対するモチベーションにもなっています。また、ここまで資格手当が充実している会社も少ないかと思いますので、資格を取得して自身のスキルアップと給料アップを狙える環境としては整っているかと思います。
評価制度：
自身に裁量権を与えてもらえるため、任せてもらえる仕事が多くあります。仕事に対する評価制度としては、消防設備士の業務のため現場を２人1組で回ることが多くありマンツーマンで仕事を教えてもらうことが出来ます。そのため、業務を覚えるスピードとしては、速く覚えることが出来て覚えた分だけ任せてもらえる業務も増えていく処が特徴です。そういった意味で、実力があれば年齢関係なく昇進・昇格を狙っていくことができます。
私は、入社から日が浅いため、昇給・賞与はまだですが、
給料面においては、残業代が全額支給のためサービス残業はありません。
しかし、残業をできるだけしないようにする必要があるため、多くの仕事を抱えてしまった場合は、周りに声を掛けて皆で会社を支えるといった特徴があるため、無理をせずに仕事をすることが出来る処が特徴です。
また、各種手当については、資格手当が給料の大きなアドバンテージになっています。
前職から防災会社に勤めていたため、消防設備士など多くの資格を取得してきました。そのため、うた防災に入社してからは、ほとんどの資格手当を受けているため、仕事に対するモチベーションにもなっています。また、ここまで資格手当が充実している会社も少ないかと思いますので、資格を取得して自身のスキルアップと給料アップを狙える環境としては整っているかと思います。
評価制度：
自身に裁量権を与えてもらえるため、任せてもらえる仕事が多くあります。仕事に対する評価制度としては、消防設備士の業務のため現場を２人1組で回ることが多くありマンツーマンで仕事を教えてもらうことが出来ます。そのため、業務を覚えるスピードとしては、速く覚えることが出来て覚えた分だけ任せてもらえる業務も増えていく処が特徴です。そういった意味で、実力があれば年齢関係なく昇進・昇格を狙っていくことができます。