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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
社長(営業兼任)が営業職出身のため、客先には顔が広く、いろいろな案件を取得してくれるため、自分が希望するような仕事があれば相談することで、望んでいない業種につくことはほとんどない。
また、社員全員で会社を育てていくことに携われるため、一般社員でも積極的に会社へ提案することができる。

事業の弱み:
社内での開発事業を行う体制ができていない。
オフィスなどの開発環境も未整備だが、社員数や資本的に、まだ社内開発を行えるような体制をつくることが難しい。
そのため、社員は基本的に客先で仕事をすることになり、社内での開発を望んでいるのならば、不向きである。

事業展望:
当初から、少数精鋭での会社運営として動いており、大幅な事業拡大は行わない方向ではあるが、数年後には自社パッケージの開発を計画しているため、現在はその準備段階とも言える。
見通しがたてば、自社開発を行うように移行していくため、会社の成長を目の当たりにすることができ、実感することもできると思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は、基本的には担当する案件の客先カレンダー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:まだ立ち上がったばかりの会社のため、福利厚生は十分ではなくこれから充実
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:何よりも社員第一に考えてくれる会社。社員一人一人に働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:自分が何を目標として、どんな仕事をしたいのか、という内容を会
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:客先での勤務なので派遣先によってバラツキがある。現在は自動車
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:現状、客先常駐となっているため、常駐先に左右されます。当方の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:設立したばかりの会社のため、大企業のような福利厚生はまだない。強いて言
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先カレンダーのため、配属されるプロジェクトによりま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:少数精鋭の会社にもかかわらず、リーダークラスからPGクラスの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:新会社のため多くの福利厚生はまだないですが、徐々に充実させていくために
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設立して間もないため手当と呼べるものはないが、その分基本給や能力給に重
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:設立したばかりの会社のため、社員数がまだ少なく、男性の方が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:無駄な会議や煩わしい事務作業などは一切なし。遊ぶときはしっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:客先カレンダーによるが、原則土日祝が休暇となる。勤
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