回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
設立して間もないため手当と呼べるものはないが、その分基本給や能力給に重点を置いているため、スキルが高いほど高収入を狙うことができる。
賞与については、評価によらず固定の金額となるため、未経験や経験の浅いエンジニアでも安定した収入を得ることができる。また、業績次第では決算賞与もある。
設立して間もないため手当と呼べるものはないが、その分基本給や能力給に重点を置いているため、スキルが高いほど高収入を狙うことができる。
賞与については、評価によらず固定の金額となるため、未経験や経験の浅いエンジニアでも安定した収入を得ることができる。また、業績次第では決算賞与もある。