回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
外資系なので年俸制になります。年俸を12ヶ月で割ったものが基本給になります。そこに各種手当てが乗る形になります。毎年10月に昇給が行われ、平均は6％ほど上がっていると思います。
個人のパフォーマンスがいい方は6％以上もらえることもあります。
成績は全て数値で出ますので、平等に評価されていると感じます。
外資系なので年俸制になります。年俸を12ヶ月で割ったものが基本給になります。そこに各種手当てが乗る形になります。毎年10月に昇給が行われ、平均は6％ほど上がっていると思います。
個人のパフォーマンスがいい方は6％以上もらえることもあります。
成績は全て数値で出ますので、平等に評価されていると感じます。