回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年、理事長と面談があり給与額について直々にお話しする機会があります。その年の働きぶりや成果を直接アピールすることができるので、自分の納得のいく額面で昇給してもらえたりと、チャンスを与えられている会社だと思います。
評価制度：
勝浦成美はまだ設立して間もないので昇進や昇格の頻度についてはまだお答えできないのが事実です。ですが、まだ若くして入社した社員の中には、責任感のある業務を任されるなど、年齢・性別問わず働くことができる環境にあると思います。
毎年、理事長と面談があり給与額について直々にお話しする機会があります。その年の働きぶりや成果を直接アピールすることができるので、自分の納得のいく額面で昇給してもらえたりと、チャンスを与えられている会社だと思います。
評価制度：
勝浦成美はまだ設立して間もないので昇進や昇格の頻度についてはまだお答えできないのが事実です。ですが、まだ若くして入社した社員の中には、責任感のある業務を任されるなど、年齢・性別問わず働くことができる環境にあると思います。