回答者： 男性/ 水道事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水道事業部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は年に1回4月にありました。年齢によって昇給の上限が決められており、基本給は役職が上がらないと天井がある状況です。賞与は夏期・冬期・決算と3回あり、実績で合計2.5ヶ月でした。
昇給は年に1回4月にありました。年齢によって昇給の上限が決められており、基本給は役職が上がらないと天井がある状況です。賞与は夏期・冬期・決算と3回あり、実績で合計2.5ヶ月でした。