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株式会社ラウンドワンジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制なので人によっては体の負担を大きく感じることもあると思います。
週2日の休みは平日がほとんどなので、休みに何処かに出かけることが多い人にとっては非常に有意義に過ごせると思いますが、家庭を持っている人や休日に友人に会って遊ぶようなことが多い人には、土日休みはほとんどないので厳しいかも。
有給休暇は比較的取りやすく、上長に申請して駄目だったことは一度もありませんが、繁忙期は暗黙の了解で、取得している人は見たことありません。
年に2回、有休と公休を合計5日とるリフレッシュ休暇が義務なので、旅行等に行くことが可能。私は地方のフェスに足を運んだことがあります。

多様な働き方支援:
店舗運営がメインなのでリモートはなく、基本全員出社です。これはおそらく本社勤務の人たちも変わらないと思います。
時短勤務に関しては産休、育休から戻ってきた女性社員が行っているケースがあります。店舗支配人やエリアマネージャーになるとフレックスタイム制なので、日によっては早く退勤する上司もいました。
副業は近年OKになりましたが、事前の申請を行って承認が必要となります。私は副業をしている社員にほとんどあったことがありませんが、時代に合わせて変化が必要なところだと感じます。

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は土日でもほぼ申請できます。夜勤勤務もあります。終電は考
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本出勤しなくてはいけないけど、あらかじめ希望を出
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がバラバラだとまともな生活習慣は送れない。人員が全然
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務に関しては基本的に3週間先のシフトを入力する形だが、急な
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでありながら1分単位で給料が出て、そのタイムカード
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業せずに帰るのがベースになっている。アルバイトは
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパートスタッフはほとんど残業はしない。監査の時期な
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ボウリング/ 一般スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通が効くと思います。急遽なお休みにも柔軟に対応し
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、融通はききやすい。有給も事前に取得したい日を
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務+1時間休憩=9時間拘
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