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LINEヤフー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
オフィス環境:社員食堂がとにかく素晴らしい。種類もかなり豊富だし、定期的にメニュ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 6万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:定期的なイベント形式のインセンティブ制度もあり、競い合いながら取り組む
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:流石はヤフー、みなさん若くて個性ある方が多く、やる気・熱意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性社員さんもいました。時短勤務をされて
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回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:新サービスの飛び込み営業だったので難しいこともありましたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークは多くの方が育児との両立で利用していた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:男女問わず、配偶者や子供の急病に対しての休みはかなり柔軟に対応
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界の規模の中では安いと感じる人が多く、転職する人も多く見てきた。
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成できないと目標が見直され、下方修正されることもあった。契約社員の賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:お盆休みがないため、お盆の時期で家族と旅行行きたい場合は、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ヤフーのトップページに掲載される広告の商品企画部に所属してました。過去
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業の頑張り次第で、給与が変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日は祝日の場合は、金曜日に振替休暇となりますので、三連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】僅かではあるが、インセンティブがあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも活躍している人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどが契約社員のまま、正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社内も綺麗でカラフルです。フリーアドレスなので自分がリラックスでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業代などは出る事にはなっているが、ちゃんと申請されていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がしっかりしており、一人一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修制度などが簡素化されていて、ほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上からの命令に従順で素直な人物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】契約社員のまま長期雇用するのはいかがかと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方々も多く、フレックス制なのでママパパにも優しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度というものは、ほとんど無かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社だからといって活躍できない訳ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職はあまりい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:特に中途入社は携わるサービスによって教育はさまざま。実際に教育制度が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:休暇等は取得しやすい雰囲気があり、オンオフをしっかり分けたい人には良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
事業での社会貢献:日本最大のインターネット会社であるので、例えば電車の隣のサラリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:他のサービスは分かりませんが、ここのサービスは立ち上がったばかりなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
事業での社会貢献:会社全体の社会貢献度は非常に高いと思うのですが、まだ知名度の低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:未経験でも丁寧な研修をしっかりやってくれます。覚える項目ごとにわかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:社員食堂や施設がとにかく綺麗で充実している。福利厚生は契約社員でもしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:大きい企業なので方針の決定に少し時間がかかる。もう少しだけ早くなってく
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員雇用をもう少し積極的にやって頂けると
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