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LINEヤフー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:出店者様の流通最大化に向けたECコマース内での流通目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:充実しています。とても。自ら積極的に社内で開催されているイベ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:出店者様が弊社の広告を利用して流通を伸ばした時に働きが
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
仕事の裁量権:裁量権はあるものの最終的な決定などについては基本上の人次第になるた
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:プラグラマー、開発者には資格や書籍などの補助制度がある。現在
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:会社としては個人情報を多く取り扱うメッセージングアプリの側面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:各種研修や学びの機会、それに伴うサポートは数多く用意されてい
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回答者: 女性/ 企画営業しょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:目の前のことできちんと成果をあげれば、希望することをやれる可
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得にも手当がでます。働きがい:予算も非常に大きく大変ス
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:社内に様々な研修制度があり、本人のやる気次第で色々なことにチ
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:勤続1年経過すると社内異動希望が出せるので、希望すれば様々な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:何がしたいのか?が明確だと、それに対する業務のアサインを検討
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回答者: 男性/ 法人英y業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格に関しては講座を安く受けることができました。また、全社で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショッピング統括本部

4.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:営業としての経験だが、若手でも大手の取引先などを担当として任
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
働きがい:自由度が高く、社員の人間関係も良好。部署が多くややお役所的なところも見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:語学習得の福利厚生などは充実していた。働きがい:コミュニケー
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:複数の商材を扱っている企業に対し、様々な角度からの提案を行う事が出来る
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回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:契約社員の身でしたので裁量権は特にありません。ただ、契約社員から社
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:中途入社の場合、入社後約1ヶ月研修期間があります。そこで基本
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:成長という面では、異業種からECに関わる営業をできるというこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:業務に関する研修は適宜あります。自分から他人と違うなにかをし
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサル/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:カテゴリ毎にチームになっているが、そのチームを横断した施策促進の数が多
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:契約社員という立場のため、正社員とは一線が引かれている為仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:大手とはいえベンチャー気質のため、自分たちで情報をインプット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:新しい事業の立ち上げ営業のポジションだったので、新入社員もい
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修は入社後、しっかりあるので問題ないかと思います!研修内容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事を通して身につくスキル:IT業界について世の中や競合他社含めて動きがわかるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:担当しているクライアントに対しては基本裁量がありますが、上司や先輩
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:大手の企業なので、そこで働いていることに働きがいを感じることは多くあり
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:入社時の研修はかなりしっかりしている。中間層の研修が薄いのが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:対法人での営業の印象はもちろん、プライベートでも「ヤフーで働けている」
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:営業の電話さえしていれば後はあまり何をしてても自由な風潮。そ
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:自分はあまり感じなかった。強いて言うならパソコンの知識が身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:パフォーマンスが高いと任せてもらえる仕事は大きくなる働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:この会社ではAIの経験ができます。車内でチャットgptが使え
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