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LINEヤフー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は申請すればしても問題ない。リモートワークは、かなり自由に
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 0万円 150万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年2回の評価があり、上長評価と同僚から評価を受ける360度評価が
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回答者: 女性/ 企画、管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:IT企業としては十分に整っていると思います。住宅補助はありませんが、在
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:子持ちのご家庭が多く、勤務時間の調整がしやすい。ただし、Ya
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:組織長が女性の組織であれば、成長意欲がある子育て中の女性社員に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:若手でもやる気さえあれば色々な経験をさせてくれる。また、会社
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務本部 特許チーム

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はない。リモートワーク補助がある。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:語学支援があり、オンライン英会話が無料でできるのはすばらしい
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当、退職金など日系大手企業にあるような福利厚生はないが、リモート
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:完全リモートワークオフィス環境:執務スペースは、ごく普通のオフィスであ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年に2回。上期、下期。それぞれが期初にたてた目標に対する評価で賞
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:十分に働きやすい。産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:全社的には良いほうだが、今の所属部門は突発対応かつラッシュワ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回行われます。自己評価と他己評価の2種類の評価が行われますが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:在宅手当に類するものがある。また、燃料費的なものがある。持株補助もある
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 5万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:上期と下期の年2回評価があり、個人目標の達成度合いによって評価が
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会組織体制・コミュニケーション:横のつながりは
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:IT系の知識はもちろんのこと、データ分析やビジネスイ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の役員登用も進み大変働きやすい社風であることは間違いありま
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総じて良いと思われるが、部署によっては
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードで決まります。給与には一定時間までの残業代も含まれていま
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはかなり柔軟だと思います。10時出勤の方が多
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 事業開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務グレードごとの年棒制で、残業代込みの裁量労働制でした。賞与は個人評
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。同業他社でトップクラスだと思います。女性
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定年俸の内、基本給と職務手当に分かれ、職務手当はみなし残業代で月40
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:通勤手当についてですが、途中からリモートワークになったため出社時のみ実
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:エンジニア第一主義組織体制・コミュニケーション:組織体制は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがない完全フレックス制のため、個人の予定を調整しや
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:5年に一度リフレッシュ休暇として連続2週間の休暇が取得できま
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署により異なりますが、メンバーはあまり残業してる人はいませ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 0万円 150万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:基本的に賞与の支給制度はありません。評価時期が年2回あり、上司評価と360
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:入社した時よりは会社規模も6倍近くとなり組織もピラ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ コンテンツ制作・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア統括本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は業界基準で見ると低いと思われるが、一般的な平均年収などと比べると
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本は裁量労働制でコアタイムなしだが、部署によっては定時がし
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価があり上司からいい評価を貰えれば昇給や賞与につながる。年俸
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