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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性だからということで、仕事の幅が狭められたりすることはない。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすさはピカイチだと思います。周りもワーママが多く、お子さ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:組織長が女性の組織であれば、成長意欲がある子育て中の女性社員に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:十分に働きやすい。産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の役員登用も進み大変働きやすい社風であることは間違いありま
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回答者: 女性/ 事業開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。同業他社でトップクラスだと思います。女性
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも、社内で性別を意識することは無い。女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。産、育休を取得し復
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。フルフレックスでの勤務のため、業務を中
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:メンバー時点では男女差はほぼなく、非常に働きやすい環境であると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の働き安さだけは素晴らしいと思う。育児中の人たちはフレキシ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、私が所属している部署はフルリモートでし
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:フルフレックス、フルリモート勤務があり女性が働きやすい環境が整
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回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:子どもがいる方にとっては働きやすい環境であると思います。時短勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:どの部署も契約社員は半年更新かと思いますので、それを前提に言え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:性別による線引きはまったく無い。女性も同じように専門的な業務を
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力次第でステップアップしていける会社。産休育休
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:休みもとりやすく、リモートワークのため女性やママさんも働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ 企画

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、リーダー職にも多いため女性も働きやすい環境で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:時短や休暇は取りやすいです。ただし余裕のある職場ではないので、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:・産休や育休をとることができ、女性だけでなく男性でも取得する方
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用は正直まだまだだと思う。休
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。管理職も多いですし、人
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取りやすい環境。福利厚生や制度も整ってお
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:普通に働きやすいと思う育休や産休からも戻って来やすいし、そうい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく対等に仕事をしていて、女性の管理職の方も多
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いと思う。役員にも女性いらっしゃいますし。特に年
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:出産後に働いている方も多く、コアタイムなしのため育児との両立は
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:必要に応じた女性管理職の登用は行われている認識。産休、育休、な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:・女性の管理職も多い・女性特有の月1回使える休暇がある(どの程
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休/育休とりやすいのと、復帰後は時短
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女問わず働き方が自由なため、とても働きや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休みも
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CDO室データーソリューション事業本部/ 部長LM コンシューマ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。3回育休とっても
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:男女差別なく働きやすいと思う。出世に
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女性の働きやすさ:女性の管理職の方も居たので、女性も活躍できる働きやすい環境だ... 続きを見る

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