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株式会社愛のケア工房はるかの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:
職員間のコミュニテケーションは良好で風通しがよく働きやすい職場です。上司とも相談しやすく人間関係での揉め事はほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く約9割は女性です。常勤とパートの比率は6:4ほどです。スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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3.5
東京都杉並区上井草3丁目33-10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】場所によっては非常にいい。管理職がフレンドリ... 続きを見る
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性の意見が反映されやすい傾向にあります。規則等は厳しい方か... 続きを見る
3.3
石川県金沢市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務所と現場は区分けされている。研修担当のスタッフがきちんと... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経験年数を重ねていくと介護福祉士やケアマネジャーの資格を取る... 続きを見る
3.1
大阪府池田市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各ユニットにわかれているため、他ユニットとはあまり交流なし。... 続きを見る
2.6
三重県津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくに話かけてくれる上司の方が多かった。事業所が多いので、... 続きを見る
3.1
大阪府箕面市白島3丁目5番50号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昔ながらの考えがあり、残業して残ること... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社時の研修がしっかりしており頑張る... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念、理念と言いつつ、結局は利益にしか目は向いていません。人... 続きを見る
4.2
福岡県 福岡市中央区平和3-10-10-3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援相談員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じます。お互いに気軽... 続きを見る

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