回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 85万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 85万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当等特に不満もなく、業務に合った報酬だと思います。また、社員が少ないので、給与が高めであることもあると思います。
評価制度:
実力主義。頑張れば頑張るほど稼げます。昇進・昇格はいつでもチャンスがあり、非常に頑張れる企業風土があると思います。
昇給、賞与、各種手当等特に不満もなく、業務に合った報酬だと思います。また、社員が少ないので、給与が高めであることもあると思います。
評価制度:
実力主義。頑張れば頑張るほど稼げます。昇進・昇格はいつでもチャンスがあり、非常に頑張れる企業風土があると思います。
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回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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