回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 70万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 70万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は決まった月に上がるよりも何度もよく賃上げされている
処遇改善加算を全て支給してくれているので月給が他社よりもはるかに高い
ベースアップ手当など売り上げに応じて加算してくれる
ベースアップ手当16300円
移動手当1日につき500円支給。
500円×22日?11,000
実務者研修手当5,000、介護福祉士手当5,000なので介護福祉士あれば
計1万円支給される
夜勤手当として1時間750円を別途支給される
入社祝い金として10万円支給される（会社規定有）
年2回賞与がありパートにも貰えてる。
昇給は決まった月に上がるよりも何度もよく賃上げされている
処遇改善加算を全て支給してくれているので月給が他社よりもはるかに高い
ベースアップ手当など売り上げに応じて加算してくれる
ベースアップ手当16300円
移動手当1日につき500円支給。
500円×22日?11,000
実務者研修手当5,000、介護福祉士手当5,000なので介護福祉士あれば
計1万円支給される
夜勤手当として1時間750円を別途支給される
入社祝い金として10万円支給される（会社規定有）
年2回賞与がありパートにも貰えてる。