平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
ピラミッド型、社員同士のコミュニケーションは良好
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用
成長・キャリア開発:
実務経験のみ
働きがい:
チームワークや利用者さんの良さ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の介護施設より、夜勤手当は良いです。経験者で有れば反映されるみたいですが、未経験は安いと思います。残業代もしっかり払われます。
評...
福利厚生:
退職金、住宅補助はあります。
オフィス環境:
社員休憩室はあります。
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:社長自らが現場に出ているので、現場の声が通りやすいです。また、初めてのお宅訪問も自分に自信が持てるまで研修してもらえるの...
教育・研修:訪問介護と言えば敷居が高いイメージが強く中々、人が入ってこない。会社側も分かっているので、そういった敷居の高いイメージを改善する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年齢に応じて健康診断の検査方法が違うか特に一般的なことであり、特に気になる点はない
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に1回~2回、健康診断を行なっている。対象はパートから正社員やど幅広い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本、10時から16時までの勤務時間帯でお仕事をさせていただいますが、終業時間がまれに16時5分だった場合、5分分は時給...
勤務時間・休日休暇:主婦にとって、とても働きやすい時間帯です。朝からバタバタすることなく、家のことや、子供たちのことを全て済ませても、余裕が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:年間通じて昇給が500円ってのが低すぎる。ボーナスが寸志に近く年収が低い会社でもある。スタッフが少ない為忙しい
多様な働き方支援:平日休みが取れる。シフトでコンスタントに休みが取れるから、身体的にもラクに仕事が出来て良かったかなぁ?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートでも年2回処遇改善があり、社長から直接手渡しだったので、お金を手にした時の、自分が頑張ってきたという実感がとてもあった。普通...
雇用の安定性:すぐに打ち解けられるようなぐらいに優しい方ばかりで、雰囲気もとても良く、人間関係もとてもいいと思います!一人で悩んでいると必ず...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:子供たちに水泳を教える中、子供たちの反応で、こんな風に教えれば分かりやすいのかなと工夫しながら教えています。...
働きがい:元々水泳が好きだったこともあり、スクール生の子供たちに水泳を教えるのが楽しいです。また、子供たちが少しでも長く泳げるよ...
平均年収
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--- 時間働きがい:仕事に集中出来ませんし、教え方も雑で常に叱責されて、嫌な仕事や面倒な仕事はまわされます。汚い考え方が蔓延してしまっています。とても...
勤務時間・休日休暇:労働時間は管理されている。偏った仕事が多いが職員が日々努力して解決に向かっている。残業は特に多くないが、勤務時間以上の労...
平均年収
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--- 時間働きがい:人と触れ合う仕事なので、人の温かさを感じる事の出来る仕事です。正直イメージとしては、きつい、汚いなどのよくないイメージ...
会社の安定性:この仕事は今後需要が増える仕事と思いますので、仕事の安定性としてはかなり優れていると思います。やる気さ...
平均年収
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--- 時間仕事内容:【個人の裁量】基本的には一人前になれば、自分で営業活動を行なっていくため、裁量は大きいと考える。特に、新人の頃から、配属されてから...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そこまで大きくない組織のため、役職者とは比較的身近に接点がある。部長層くらいであれば、普通に会話をし、相...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
(休日休暇)今はわからないですが、当時はシフト制で日曜日+平日のどこかでおやすみでしたが、完全週休二日制ではなく週休二日...
事業の強み:
やはり、将来的にも必要になっていますし、代わりがない職業なので廃る事はないと思います。後、会社側から切る様なことは一切ないですし...
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--- 時間成長・キャリア開発:職員同士のコミュニケーションを取れる機会がもっと増えると、情報交換につながり、より良い支援につながるのではないかと思いま...
福利厚生:お休みの希望を月初に聞いてもらい、ほぼ希望通りに、お休みを頂けます。
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--- 時間給与制度:
平均的な金額だと思われます。
夜勤をたくさんすれば、夜勤手てが支給されるので、助かります。
手当て自体は高くはありませんが、無いより...
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--- 時間働きがいを感じるポイント:
介護職としての働きがいは重度の方にも笑顔になってもらい感謝される事。
この仕事が向いていると思う人:
大声を出さない人...
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--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金の積立、夜勤手当あり。
オフィス環境:
塩釜口駅から徒歩数分でした。
学生さんが多い場所で、賃貸も多く一人暮らしの物件も...
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--- 時間働き方の満足点:
基本的に残業は無い。時間になったら帰れば良いという雰囲気はある。
働き方の改善点:
多様な働き方はもちろんだが、パートさんを増や...
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--- 時間事業の強み:
重度身体障害などあまり利用がいない施設のため仕方なく利用する家族などもいる
事業の弱み:
利用者によって変化する。
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--- 時間成長・キャリア開発:
ほとんど研修には行かせてもらえず、自己負担でさせられます。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間1時間は休憩。残業はほとんど無し。ちゃんと帰らせてくれる。リーダーはたまに居残りがある
多様な働き方支援:...
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--- 時間評価・昇給制度:
評価は管理者評価
賞与年に7月と12月に2回行い4月と9月に人事移動や評価昇給がある結果主義であり部署の収益によって昇給も変わ...
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--- 時間福利厚生:
外国人労働者用の寮がある。
オフィス環境:
山奥で、内装は昭和な感じ。
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--- 時間事業の強み:
高齢化社会のため需要は無くならない
事業の弱み:
歩けば転ぶ認知症に対して病院の様に安定剤を投与したり保護の為の拘束など出来ないから...
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--- 時間勤務時間・仕事量:
1日9時間拘束の8時間就業(1時間の休憩有)。残業は上司の許可をもらわないと認められない。
休日休暇:
有休消化率はほぼ100...
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--- 時間給与制度:
昇給もしくは減給が1000円〜4000円、
賞与3.6ヶ月、夏、冬、の2回、
基本給は高めで20万前後、
介護加算はボーナスに含まれてい...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
あまり良く無いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークできない。早帰り出来なかったと思います。副業できる。
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--- 時間給与制度:
年一昇級しますが微々たるものです。
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--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】提案がしやすいが、 決定されるまでの関所が多く、 時間を要した。
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:長時間パート(時給1400円)で働いていましたが、残業手当は全く出ませんでした。時間給なのですから、出て当然ですが、全く...
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--- 時間仕事内容:障害を持っている子たちへの支援をしています。就労に向けて、就職できるように、小学生の頃から準備します。