平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みは市場でのリーダーシップと革新的な製品・サービスの提供です。
事業展望は、新たな市場への進出と持続可能な成長に焦点を当て...
企業カルチャー・社風:
社風は協力的でチームワークを重視し、新しいアイデアや提案を歓迎します。組織体制はフラットで、意見を自由に述べる文化が根...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社への貢献度によって、昇給がありました。
勤続年数の長さ、売り上げが多い、後輩の教育係などを考慮して
決められています。
スクールの練...
給与制度:
毎年新年度に昇給査定があるが、前年度の成績を加味した上で正当に評価される。
個人の成果も査定対象だが、年功序列制を採用しており、勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:景気の悪化から消費市場が冷え込み、その中でも比較的一昔前の業態である百貨店は業界全体が苦戦を強いられている。その中で百貨店各社...
教育・研修:教育マニュアルも細かく書いてある冊子を配ってくださり、どういった接客をすればいいのか参考になりました。またタイムカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に社員全員が明るくて元気!社長も明るい方なので全社員が引っ張られている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の...
給与制度:
人事考課が年に2回あり、上期と下期ではっきりと成果が出る。コロナ禍になってからは賞与が毎回カットされているので、かなり厳しい。手当...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
一般社員の年収ベースは低めだと思います。
残業も新台入替の時にしかつかず、役職があってもみなし残業を強いられる事もあります。
役職手当...
事業の強み:
二郎系ラーメン、まぜそばといった他のラーメン店とは差別化ができる為、集客はある。
事業の弱み:
トップが時代遅れな考え方の為、下の社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーションが日々必要な職種になる為、お客様の変化や日々のたわいの無い話や運動の話など会話の力が磨かれたと思います...
企業カルチャー・社風:
常にチャレンジマインドを持って活動できる
意見が言いやすい
組織体制・コミュニケーション:
店舗間で協力しあい、成功事例を共...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度があります。会社が必要と判断すればある程度お金を出してもらえるはずです。
また検定の実施があり接客マナーなどを...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えないです。勤務時間も長く休みも不定休で激務なため、疲労で休みが潰れる日があります。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップの見込みはかなり少ない。業界内でも水準は低いと感じた。独立政治のような感覚であった
働きがい:
好きなことが出...
成長・キャリア開発:
通信教育制度があるが、半強制でやらないと評価が下がる。やっても90%を超えた点数で合格しないと、補助が受けられない。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
関連の資格については、一部補助が出ます
通常の勤務をしていれば、ある程度のパーソナル資格に対する知識は身に付きます
月末のお...
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制です
24時間営業、または深夜営業のため時間バラバラになります
休暇希望は理由を問わず通りやすいので、自分の趣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族会社、家族が仕切っているためモチベーションは上がらない。
中途採用のオッサンたちも多く、かなり個性的な人がたくさんい...
給与制度:
規定通り
特にない。
とにかく給料は安かった。
寮がわりに経営しているマンションに少しだけ安く住める。
評価制度:
同族会社
取締役連中は兄弟...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非正規雇用なら休暇は好きなときに取れるし、残業もない。台の入れ替え作業があればその分給与が支払われる。
社員になると週休2...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので残業はほとんどなく、プライベートに合わせて働くことができました。
よほどのことがない限りはアルバイトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は、新人はゴルフマナーを覚えるのこと。1人でキャディーデビューしてからは自分で考える。
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。基本的にキャディーなんで個人で仕事してました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社当初から半年くらいは本部のスタッフも寛容で比較的、働きやす環境だと思います。特に2店舗ある内の上...
働きがい:エクセントロイヤルには、ゴルフ部門、フィットネ部門があります。ゴルフ部門は単純な業務しかないため、コツコツ取り組める方はやり甲斐を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給チャンスは年2回
賞与は1/1.5/2ヶ月分(会社の営業成績に応じて変動します)の支給が年に2回
交通費は距離に応じて支給
完全週休...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業は少ないですが、大型の新台入替の時などは朝まで作業をする事も年に2.3回あります。
完全週休2日制の為、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】旅行者ですね、添乗員もやっていたのですが、ありがとうと言われるのにスゴク時間がかかるんです。相手が...
働きがい:自分で企画したプランを多くの旅行会社で取扱いただき、多くのお客様にお届け出来る事に非常にやりがいを感じます。また新たな事にチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:中国からの訪日企画も安心してお任せいただけます。中華人民共和国訪日団体観光旅行受入会社連絡協議会に加入し、中国公民訪日団体...
雇用の安定性:高まるインバウンドニーズに対応すべく設立した関連会社、株式会社大地観光バス。高効率な配車プランの作成や安全確保をはじめとした専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
予算はあまりないですが挑戦する機会はあります。
幹部とも距離が近いですが、意見を言えるような風通しのよさはあまりないかも...
事業の強み:
総合提携店として国内トップ争いをするほどの、地元の旅行会社として愛されて売り上げをキープしてる。
営業部門も新規や既存顧客をさらに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーション、全員参加して協力してやり遂げる感じがとてもいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやす...
福利厚生:
退職金は一般の従業員だとありません。
役職者になるとあるのかもしれませんが、ある程度勤めて出世が出来なくて退職となった場合、退職金が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
モンブランホテルグループはモンブランホテルラフィネ名古屋駅前と名古屋伏見モンブランホテルと2店舗のみで、少人数...
女性の働きやすさ:
ナイトスタッフには女性はまだ少ないですが、全体的におおらかで様々なことに対して配慮してくださる方が多く、働きにくさは感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJT、OFF-JTともに充実しています。日々の業務では先輩方からの懇切なアドバイスがあり、それに加え自身が従事する業務に関連す...
会社の安定性:公益財団法人であるため社会的な信用があるとともに、春日井市の出資団体でもあるため、団体の経営基盤は安定しています。財団の仕事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:圧倒的に働いている人が共に成長しようと切磋琢磨している。時には協力し、時には厳しく知識や技術の成長よりも人としての成長が...
働きがい:いわゆる年功序列ではなく、真面目に取り組んでいれば知識や経験が無くても上の地位にチャレンジさせてもらえる。店舗の長になると自分の理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どちらかと言うと個人店よりは強みがありますが、パチンコチェーンとしては弱小です。店舗外観、広告、パチンコ店の重きを置く新機種導入...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がある。決められたことをきちんと行うということを重要視している社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩が休む場合は若手に振る傾向が強くあり
1、2ヶ月休みがない時もあります。
また若手が休むのは難しい空気感があります。
組...
勤務時間・休日休暇:
社員の方の勤務時間は長そうだった。アルバイトに関しては、コマが決まっているので時間的制約がある。
アシスタントなので人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
トラブルが起きた時に自分で何とかしなくてはならないので、対応力やメンタル面は大きく成長する。支援制度のようなものはない。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業はなく、定時で帰れるのが良かった。シフト制なので休暇希望を出せば、連休も取れた。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
数店舗を閉店し事業縮小。昔から経営している
サウナスパ事業は名古屋市内では数少ない24時間営業で宿泊可能な為、需要はあるが……。
事...
勤務時間・休日休暇:
シフト制一日8時間勤務、休憩時間はその時々取れる時に取る感じ。休暇のシフトは各々従業員同士で調整し出来なければ、誰かが長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは残業が多いです。遅くまで仕事をしている人も多いです。また、旅行者のお見送りなど、場合によっては早朝から出勤す...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和な体質が根付いていると感じる部分もありました。しかし役員が変わることがおおいので、若い方が役員になられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も充実していると思う。
社食もあるので食費はかなり助かると思う。
ただ、全ての福利厚生を受けるには労働組合に入る必要があり、そ...
モデル年収:
以前は年齢給もあったが、現在は等級とピッチによる差のみ。完全に実力主義になり、評価をされれば毎年給与が上がる仕組みになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスとなるため、シフトがアルバイトさんで足りているのであれば好きな時間に働けます。
休日に関しては、月7日...
給与制度:
昇給は年に一回で頑張っても5000-10000円が限度。
役員にアピールできると昇給月関係無く昇給・昇進が受けられる。
賞与は平常で1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は本当に安いと思います。誰もがそう思ってると思います。こんなご時世だから仕方ない所もありますが、ボーナスは6割になったし、普段...
給与制度:
基本的に学歴でまず給与が異なる。勤続年数で加給あり。
評価制度:
所属長による人事考課。マイナス評価ではなくて加算方式の模様。賞与は業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:製造業なのでもちろん納期があります。時にはお客さんからの以来で納期が早くなることもあります。その中でいかに加工時間を短縮...
会社の安定性:発展途上の中小企業です。大企業さんと比べると社内ルールなどが曖昧で自己判断に任されることも多いです。これから会社の安定した基盤...