平均年収
397 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
支店・事業所にもよると思うが、基本的に有給休暇は取りやすい。内勤の方も、同じ部署間で調整して休みをとりやすい環境で、営業...
福利厚生:
特に他の企業と変わらないのではと思います。
オフィス環境:
営業の机を借りてご飯を食べるのがとても虚しい気持ちになります。
せてめ食べる...
勤務時間・休日休暇:
問題なし
残業はあまりない
18時から19時は休憩時間(?)なので残業時間にはならない
時間になれば帰れることが多い
時間内に仕...
福利厚生:
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険…等の通常の企業と同等のものはあります。
有給休暇の申請も難しくはありません。
本社(名古屋)、...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
藤栄は創業75年超えの会社で信用力があり、多くの仕入先と多くの得意先に恵まれている事です。
まだまだ未開拓な「住生活の可能性」に対...
企業カルチャー・社風:
困っている人をほったらかしにせず
サポートしてくれる優しい社風です
別部署の社員同士でも意見交換がしやすい
雰囲気です。
組織...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
総合職には住宅補助があります。
会社が85パーセント負担してくれたので、アパートは自己負担は1万ほどでした。
地域限定職には住宅補助は...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、長期休暇も一般的な日数あるのでプライベートは充実させることができる。
工場勤務は機械の修理や、よほどの繁忙期で...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
58 時間福利厚生:
各支店には独身寮があるため家賃や電気代などは賄ってもらえる。しかし、寮が敷地内や営業所の上層階にあるため、半休日(半分の人が出勤す...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。必要に応じて休暇を取得できるため、プライベートを充実させることができる。家庭をサポートしてくれる住宅補...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては現場に行くか行かないかで大きく変わります。
現場に行かない場合だとほぼ定時で上がることは出来ます。
しかし...
給与制度:
昇格試験があります。
ボーナスは、いい方かと思いますが、
基本給を考えるとトントンなのかなと思います。
評価制度:
昇格、昇進はありますが...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
お客様や社員に対して、思いやりを持って接するというイメージがあります。
企業理念にもありますが、損得よりも善悪を考え、会...
企業カルチャー・社風:
年に一度ほど社内研修の一環としてWEBセミナー(録画動画)の参加が必須になります。約4つ程受講が必須になりますが2つほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはありません。水曜日はノー残業デーでしたが、事務所が閉まるのは夜の8時でした。
朝6時半に出社し8時半...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職なのに工事の受注もやります。基本的には営業が採寸、打ち合わせ等してどのように工事するかを考え部材を発注...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
大手のお客様との取引がある点、IT事業に取り組んでいる点。ITについて取り組み始めたばかりのため、まだ結果は出ていないが今後知識...
勤務時間・休日休暇:
営業で残業は多い人で70.80時間
体感半分ぐらいが60時間
早い人は30時間弱
ぐらいのイメージでしょうか。
休日に店舗で実施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、まだ入社したばかりなので分からないが、キャリアを積むほど昇給していくものだとは思っている。
賞与は入社1年目ではある...
働きがい:
弊社の経営理念に、楽しくのびのび活動ができることを掲げておりますが、まさにその理念どおりの会社であることを入社1年で実感しました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブはある。そのインセンティブを欲しさにアポイントを取ったにもかかわらず、アポイント件数が多すぎて全てのお宅に訪問ができ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝7時に出社、22時〜23時くらいに退社。効率よく働けていないのと、人員が少なすぎて上がれない。なので、もちろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老舗なのでお客様からの知名度は抜群です。
担当の役割はお客様との信頼関係を維持することだと思うので、コミュニケーション能力が必要で...
給与制度:
同業他社に比べると給与水準は比較的高いと思う
昇給や賞与に関しても売上ノルマだけでなく営業過程など総合的に判断してもらえる。
給与の昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業300年を超える歴史ある企業です。木材関係の企業としては、全国でも屈指の老舗企業になります。木材に関しては卸売りか...
事業の強み:
長年の歴史、経験に基づく信用と財務基盤です。
事業の弱み:
木材販売、住宅産業は国内産業の為、海外への販路拡大が難しい点です。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が業歴70年以上ある古い会社で、多くの仕入先や販売先を有しています。お客様からの問い合わせに応じて、国内外のグループ工場で...
企業カルチャー・社風:
創業から77年という歴史のある会社ですが、年功序列で組織が固まっている社風ではなく、
新人社員でも中途社員でも『これがや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系企業、それも韓国であるため、利益本位主義である。安い労働力を留学生、ワーキングホリデー、日本人配偶者や、使いやす...
福利厚生:
ボーナスがない。正社員は最低人数のみ置いている。短期や非正規社員を雇用し、自分より能力あるひとは警戒して辞めさせるので福利費用がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:どんどんチャレンジする社風です
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、風通しもよいです。ですが風通しが良すぎ...
成長・キャリア開発:自ら動ける人でないと成長することは厳しいです。実務とは関係の無い研修は多いですが、教育制度は整っていません。
働きがい:お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】基本的には、お客様から届いたFAX又は電話を元に商品を用意します。什器をはじめ、店舗に関係したあらゆる物を受発注し...
オフィス環境:分からない事は、教えてもらえる環境でした。商品が多くてどれか分からなくて探していると、上司がわざわざ教えに来てくれるという事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一定期間に一度長期休暇を付与できるため、自分の体をゆっくりと休めたり、ご家族との旅行や会社契約の保養所などを使用してゆっ...
勤務時間・休日休暇:
残業は、している社員もいるが1時間程度が平均だと感じる。
定時で帰る社員がほとんどで定時で帰ることに対しては特に変な雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事前相談すれば、デザインやコーディング面での新しい取り組みにかける時間、デザインの幅を拡げるための資料購入、作業効率に...
女性の働きやすさ:
結婚や子育てを機に、希望して在宅勤務/時短勤務になった先輩がいるので、もし自分が結婚・出産する側になったときも安心だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般の目に触れることは少ないですが、どんな建物にも防水工事は必ず必要です。
屋根や屋上だけではなく、バスルームやトイレ、地面の下な...
企業カルチャー・社風:
自由な社風で、各々の個性を生かした営業をしています。
お客様や仕入れ先様との人間関係構築が重要な仕事なので、型に捕われた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
家族経営で社長がお山の大将な所。そのため、上司に職場環境の相談をしても社長に聞き入れてもらえず、なかなか改善されませんでした。
事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はPCを使った入力作業を中心に受発注作業するのだと思っていましたが、実際入社後は紙媒体が主体で受注伝票...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:非住宅、中大規模木造の建築の仕事は、昨年にも建築基準法の改正があり、変わってきております。従来の3階建てまでから、7階建て、10...
仕事内容:非住宅、住宅以外の中大規模木造を建築しています。時代の要請として、持続可能な社会の実現に向けて、重要な仕事をしています。実際には、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務所勤務に限られるが、フレックス勤務を採用しているため、自身の裁量で働きやすい。フレックスで早上がりをし、子育てや趣味...
評価制度:社長自身が「昇給・昇格は7割俺が決めている」と発しており、明確な昇格基準があるわけではない。営業は数字での評価だが、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
保険料以外の福利厚生は無いと思う。
有給は無いが、いつ休んでも良い(減給されない)というルール。
休みは取りやすい環境で体調不良でよく...
給与制度:
資格手当はあるものの昇給制度はなし。賞与は半月分ほどが年に二回。
小さい会社なのでやむを得ないが給与は低いし上げられないと感じていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に研修制度がなかったので、とにかく自力で勉強するしかなく非常につらかった記憶があります。顧客の引き継ぎなどの同行以外は特に上司...
会社の安定性:ネームバリューもあり地場の優良販売店であることから、安定した基盤があるので長期にわたって安心できると思います。ただし、同業他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:自社開発のオリジナル商品をしっかりブランディングして、人を魅了する物に仕上げる戦力の強い会社です。日本国内だけでなく、海外で...
女性の働きやすさ:子供を育てながら働いてますが、学校の行事など急な休みにも快く、理解のある社風です。また、帰りの時間にも制限があるので、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:日々のTOTO製品や他社品を身に付けていくにあたって、現場からの至急な対応や、電話で問い合わせを受けたお客様に対して、お待たせをせ...
成長・キャリア開発:TOTO特約店ということもあり、TOTO製品についての商品知識が身につきます。新商品の発売も多くあるため、お客様からの問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
顧客が市場や食品加工のお客様など365日24時間動いていることもしばしば。商品は深夜帯に納品されているため、必然営業は同...
女性の働きやすさ:
女性社員は事務員さん以外はいなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本業の受注の多さ。また、時代の変化に対応すべく、多角的に事業を広げつつある事。
事業の弱み:
古い物を大事に使い続けて節約するのも良...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナの影響だけが原因と思えない方針の変化。中間管理層が上層部にビクビクし、仕事がやりづらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:創業100年以上の老舗で、その中でも当社の柱となる生コン販売事業に携わって頂きます。当社は製造販売での優位性を生かし、さらなる...
給与水準:給与水準も同業他社と比べて高く、また2月決算時においても利益に対しての決算賞与も頂けます。また、実績に基づく賞与体系を取りますので...