平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で営業職でも土日祝が休みです。休日に出勤することもまれにあるが、その時は代休を取ることができる。有給も昔に比...
企業カルチャー・社風:
昭和時代の昔ながらの社風のイメージ。
コミュニケーションは必須。
近年はコンプラを気にし始めて色々とルールが
厳し目、自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター2級の資格が必要だが、取得に関する費用は負担してくれる。
働きがい:
医療・福...
企業カルチャー・社風:
会社として、新しい事象への取り組みを図ろうという風潮はある。一部新しい取り組みに否定的な社員もいる。社歴が長い社員ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業風土、カルチャーに関しては今までは「現状を維持する」というのが強かったように感じるが、現在は「柔軟に変化を受け入れ...
給与制度:
以前は給与制度は年功序列の毎年定額昇給であったが、制度変更が行われ、仕事内容や成果に応じた形になっている。
賞与は決算が黒字であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思う。対お客様への接客は個人の力量が大きく関わる。しかし、店舗ディスプレーなどはソフトバ...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】店舗内での会話は比較的多いと感じる。相談はし易いと思う。お客様とのことに関しては店舗で対応しなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に何事にも挑戦させてもらえる環境ではあるが、自分が積極的に周りを巻き込んでいかないと進まない。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
強みはなし。
事業の弱み:
毎年の薬価改正などによる売り上げの減少や競合他社よりも企業体力がないため、将来性はない。
事業展望:
新規事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
担当エリアでのルート営業、商品管理、新規営業、倉庫整理など義務は多岐にわたる。そのため限られた時間で効率よく動く...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】フォークリフトの操作など技術的なもの以外には、馬鹿で、劣等感が強い人達や上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の離職が増えてきており、中途採用率が上がってきているので、風通しは良くはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
大手企業ではないので、ある程度の裁量のある業務をこなせます。食品の問屋というジャンルは今後のステップとしては商品や物流を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な働き方が進む中で、オフィス家具のニーズはこれからも多いと感じる。会社自身も業務効率化に向け積極的に改革している。多くのメー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、フレックスタイム制の導入によってかなり自由度が高くなったように感じます。
但し、オフィス用品を扱う会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入している
ただあまり使っている人は見たことがない。
CE部門はチームに迷惑がかかると思うとなかなか利用しづ...
企業カルチャー・社風:
体育会系ではない。落ち着いている人が多い。社内で悪い人間関係の噂は聞かない。
組織体制・コミュニケーション:
緊密にコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【月給】基本給は良くも悪くも平均的な額だと思う。同じ営業職でも配属されるチームによって業務内容も拘束時間も全く違うのに、ほとんど基...
勤務時間・休日休暇:
病院での立ち会いが主な仕事のため症例が終わらなければ帰れないが、症例が長引いたり緊急で増えたりすることは日常茶飯事なため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗により店長になれば開店時から閉店時まで通し勤務を月5回程しなければいけないことがあった。1店舗のスタッフ数が少ないた...
女性の働きやすさ:
店長や本部社員などのキャリアアップは実績のみでシビアに評価されるため、性別関係なくチャンスは平等にある。
産休・育休に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】8割が中途採用ですので馴染めると思います。私の場合は今の上司が役をもらう前の仕事の態度が悪すぎて(私に...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人です。業務は出勤後、配送し帰って来たら倉庫に入り在庫管理をして次の日の配送...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列の文かはあるが、砕けた人柄の方が多いのでにぎやかな職場である。
またパートの方が70人程度と多いので主...
企業カルチャー・社風:
基本的に社員同士の人間関係は良好的だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことを聞いたらちゃんと教えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社に比べ、海外拠点を利用したフォローアップはよく取引先からの定評がある。
事業の弱み:
営業管理部がないため、営業活動へのフォ...
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月に一回ほど土曜日に研修があったが、それ以外は土日祝休みのため休暇は十分にあった。
ただ、平日に有給は使いにくいと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与~ヶ月分と募集にあっても月収の基本給に対しての掛率になります。基本給をかなり低く設定してあり賞与は寸志です。
賞与がそこそこある...
事業の強み:
商社部門、メーカー部門、工事部門の3つの柱で成り立っている為、どこかがコケても大ダメージは無い。また、商社部門に関しては広島では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自性がある。
ニッチな商材、ニッチな業界なので面白い。
客層も幅広い
事業の弱み:
生活必需品とまでは行かないのでコロナ禍だと問い合わ...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みで残業時間は人によって変わる
定時きっかりで帰る人もいれば毎日1〜2時間残業する人も
自分で調整しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っているとは感じる。 会社のために役に立っていると感じる。取り引き先の方が一番だと、...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業目標は営業全員でのものだが、1人で営業に行くので個人での仕事が多い。 他の社員との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直行直帰が認められており、自分の判断で決められる。
計画有給が年5日設けられており、有給の申請もスムーズに行える。
案件によ...
企業カルチャー・社風:
常に時代にあった働き方を求め、トレンドに敏感であるため。学び続ける姿勢が求められます。
風通しはとてもよく、全社員が気軽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間の予算達成で昇給や賞与が大きく変わってくる。個々の割り振られた予算に対し、1年間でどれだけ詰めていけるかが給与にも還元されてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分までの間で食事休憩を各自とる。遠方へ出向くことがあるので直行直帰の場合は帰宅が遅くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社全体として優しい人が多いため、相談や報告はしやすいと思う。ただ人手不足で忙しいので、忘れられることもある。...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は営業日の為、さほど休みは多くない。長期休暇は夏季で3日。年末年始で4日程度です。
得意先は盆正月関係なく稼働してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常に新規ルートの開拓、新商品の開発を心掛けているため、タイムリーにルート開拓、新規商材との出会いがある。売れ筋商品は自社ブランド...
経営陣への提案:
良い商品を安価に提供することにより、社会に貢献していくことを経営基本方針にしているため、利益をもっと社会に還元していければ良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社前に残業はほとんどないと聞いていて安心したが、入社後すぐに業務過多になってしまい深夜帰りの日々が続いた。正直に言...
多様な働き方支援:プライベートとのバランスはとりにくい。有給の制度はあり、取得自体は可能だが、次の日の仕事が大変なのでほとんどの人がとらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業先によっておよびその時の受け持つ仕事によっては休日出勤になることがあり、連休もいくらかは出勤になるなどのことがある。...
成長・キャリア開発:
基本的には資格取得推奨されており、資格取得費用は会社負担で、資格によっては資格手当も付与されるため社員のやる気によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務の中でも難しい業務内容だと思う。
電話応対、FAX処理、伝票チェックなど
何個のことをいっぺんにこなせないと
やっていけれ...
企業カルチャー・社風:
基本的に営業は自分で考えて動くスタイルです。
意見も上司に言いやすいですし、風通しは悪くないとは思いますが、
社長が全て決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当などはなく、結婚して奥さんが年収100万以下なら5000円が出てこども1人につき5000円です!退職金は5年働けば出るみた...
給与制度:
昇給は私は2年経ってありました。
賞与は3回あります。
手当は無いに等しいです。
評価制度:
昇進・昇格は結果を出さないと難しいでしょう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に平日勤務です。まれに店舗様からのイベントお手伝いで休日出勤がありますが、代休取得が必須です。以前と違って代休はす...
企業カルチャー・社風:
会社全体としては新しいことに挑戦はしようとしておりましたが、年配社員の質が低いとは感じておりました。教育者のレベルが低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
面積がとれない。
倉庫業は保管出来る量が多ければ多いほど儲かる。儲かるのだが面積を広げることは限界があるので広げられたところがそこ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤あり。
仕事が終わるまで必ず残業。22時を回ることもあった。しかしそれを改善されることはなかったので同じ業務量が発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いとは思った
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
組織間の交流はあまりないが、現場に限って言...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外の残業はほとんどなく定時退社できる、有給休暇は基本1週間前までに申請が必要だが、体調不良や不幸ごとなどによる急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界最大手のシップヘルスケアグループということだけ。
ただ恩恵は一切ない。
事業の弱み:
年功序列の為、若手にチャンスがない。かなりの...
給与水準:正直伸び率としては低い。基本的に役職が付かないと高くないと思う。みなし残業で40時間の残業から残業代が出る、らしい。というのも超え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
古い建物や備品、また経営者が飼い犬を連れてきているので衛生面はあまりよくない
給与水準:もともと給料出したくないため最初の設定はかなり低い。なおかつ給料が上がらないしボーナスも非常に安い。とにかく試合に出したくないと言...