平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社。夜遅くまでどれだけ会社にいるかで評価される。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあ...
勤務時間・休日休暇:
申請すれば、ほとんどの有給休暇が取得できる。
しかし、6日以上の有給申請は申請しにくい雰囲気がある。(ほとんどの人が申請し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:この会社では給与はあまり期待が持てません、入社10年以上立ち、この会社には3年前に出向してきたのですが給料は入社当時からほとんど動...
評価制度:狭き門ですが、派遣でも正社員雇用の道があるので正社員を強く望むのであれば人事評価は常に意識していないといけないです。あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な、福利厚生となっている。
マイカー通勤可能で、駐車場は個人契約。ただ、月々2,000円のみ負担で、差額は会社が出してくれる。...
勤務時間・休日休暇:
土曜日も診療は行っているので、出勤が必要。
その代わり、平日に休みが取りやすい。また、事務方は有給が比較的取りやすい環境だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそんなに高くないですが、社内資格の試験に合格すれば最大8万円ぐらいの資格手当がもらえるので、人よって給料が少ない人もいれば...
給与制度:
社内資格手当は大きかったが、基本給などは安く仕事の割にあっていない、
評価制度:
どこを評価されているのかわからない。
上の言う事を聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司は優しい人が多いので、相談などしやすい環境であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
知られている会社なので、営業...
福利厚生:
福利厚生は他の企業より良い環境であると思う。住宅補助もしっかり出るので、あまり困ることはなかった。
オフィス環境:
立地は可もなく不可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:対応は早いけれども、声が届くのに時間がかかるかな?と思いました。現場で何かあっても、一回営業さんを通して現場に抗議してもらわな...
勤務時間・休日休暇:最後にまとめて使わせてもらっただけでもありがたかったのかな?と思います。周りに聞くと、使わせてもらえなかったとの声が多数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ここ3、4年でラスクを主力商品として急速に知名度を上げている会社です。進物用としての御用命も多く、繁忙期には行列ができるほど...
事業での社会貢献:株式会社原田ではメセナ活動として、地域社会への貢献活動をしております。地域住民の方々を招待し、本社講演会ホールにて、著名人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列。契約社員は広島市から決められているため昇給なし。退職金なし。
館長クラスになると800万くらいもらえる
評価制度:
数字...
福利厚生:
退職金なし。いいところは、スポーツ観戦チケットが安くなるくらい。
オフィス環境:
時代遅れすぎ。全然SDGSしてない。紙ばっかり。建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は新卒でスイミーに入社させていただきました。私がこの会社に入社した理由は、「営業とは何か」「営業する上での話し方」「提...
企業カルチャー・社風:
20代を中心に若い方が多く働き、活躍している。また、社長を含め全社員で訪問、テレアポの営業をしている。社長と社員の距離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常9時から18時勤務
イベントがあると休日出勤で、イベント時間によっては22時、23時の帰宅時間になる
多様な働き方支援:...
福利厚生:
退職金制度はありました。
結婚したら、手当もついたり交通費もきちんと支給されます。福利厚生については、平均的だと思います。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本、女性が強い職場でした。男性は上手く可愛がれればかなり雰囲気の良い職場だと思いますが、女性は上手く立ち回れなければ女性...
給与水準:ボーナスは殆んど無いと思ったほうがいい。でても給料×0.5程。昇給も今ではあまりしない。でも小さな会社なので、頑張って誠実な仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ちゃんとした教育制度というものは存在せず,社員で自衛隊経験者や警察OBが敬礼の仕方や社内にある消防用ポンプ等の運転方法などを教え...
働きがい:【働きやすい環境か】基本の勤務形態が24時間の交代制であったため、自由な時間は多かったが、土日、盆正月がないので生活のリズムが一般...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は、許される人と許されない人がいる。それは特定されているので、残業代か貰える人と貰えない人がいるという事てある。本当...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】例えば、部署Aの時間外勤務が多いため、業務改善案をAが出すが、それは部署Bの負担を増やす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私語禁止の張り紙が部署内で貼られてるので、ちょっとしたコミュニケーションも取りづらく新人は慣れるまで時間がかか...
評価制度:
実力主義なところはあるが、営業で入った人がいきなり倉庫管理者をやらされたりと、常に人がいないので経歴関係なく部署移動させられる。断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
これまで通り、広島を拠点に情報システムの開発・運用・保守、障害者雇用支援等を行っていくと思われる。
事業展望としては、以下の3つを掲...
オフィス環境:
所在地は、広島県広島市東区牛田新町二丁目2番1号です。アストラムライン牛田駅から徒歩5分、バス牛田新町一丁目バス停から徒歩2分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分の...
教育・研修:【研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分のものに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:前職が通信の営業で年収500万ほどありましたが、歩合が変わって、年収が300万円台になった為転職を考えました。入社1ヶ月目で月収5...
勤務時間・休日休暇:日曜は必ず休日で土曜は隔週、平日シフトは申告制だが休日で申告したにもかかわらず、社員さんからこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所が倉庫のように狭い。個人の机がない人もいる。物が溢れている。整理整頓されていない。掃除をする人がいないためほこりだらけ。...
勤務時間・休日休暇:シフト制。部署によるが古い人から優先的に休みを取るのでなかなか自分の希望の時が取れない。土日祝は基本的には出勤。連休はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:分業化が進んでいない分、様々な業務を経験することができ、多くの知識や技術を身に付けることができた。具体的には、長期修繕計...
成長性・将来性:マンション管理会社最大手の大京グループ入りしたことにより、顧客からの信頼性は向上したように感じる。また、仕事の進め方について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:エディオンになる前の統合前の会社でした。主にサービスカウンターを任されて、女性一人でサービスカウンターの仕事をしていました。任され...
福利厚生:人事異動が激しかったところでしょうか。一生懸命働いたという事はいいのですが習って働くというよりは自発的に色々な面で仕事が難しかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業が厳しいので新規事業には積極的な姿勢を持っており多角化を進めている。
事業の弱み:
自社ブランドをブラッシュアップする必要が...
事業の強み:
既存事業は安定していますが将来的には多角化までとは言いませんが新商品を今以上に開発する必要があると思います。
事業の弱み:
競合と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】労務管理の仕事をしています。 会社の中枢を担うことになり、 ミスは許されないが、程よい感じで、過ごせていま...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】前の労務管理の人は少なく給料を支払っていたので、今はそういうことが無くなったこと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:面接時に年齢や経験により給料はある程度考慮されるが、昇給の明確な基準はなく将来的には不安が多い。一人一人給与体系が違う。(残業代が...
給与水準:人によって雇用形態や給料、ボーナスがあったりなかったりする。長く働いても昇給は雀の涙程度。旅行積立があるが退職時返ってこない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】専用車両の確保ですかね。個人の車を使用している分、管理費がかからないのは正解ですが 今後もっと流通が増...
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】みんなが平等。新人でも同じように評価してくれる。新しい情報などを、今日初めて仕事をした人が言って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】携帯販売業なので、新しいことにチャレンジということは基本的にはない。ただ、目まぐるしく新商品 ...
働きがい:【責任や裁量権について】対お客様の個人営業的なところがあるので、独り立ちしたら、すぐに責任が与えられる。人店舗のスタッフ数も少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フットワークの軽さはどの会社にも負けないと思います。お客さまに寄り添った営業スタイルは、リピート率の高さがそのまま答えだと思って...
成長・キャリア開発:
ネットワークに関する知識はもちろん、仕事全般に関するスキルを磨くことができます。インターネットに関する知識は仕事において...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給自体は高くないですが、売り上げを伸ばすことができたら月々のインセンティブやボーナスにしっかりと反映してもらえるので給料や賞与...
勤務時間・休日休暇:
売上を伸ばせない方は仕事量が少ないので基本的に定時あがりお休みもきっちり取れますが、売り上げを伸ばしている方になると遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給、主要手当含む、別に地域手当、夜勤手当あり。夏冬ボーナスあり。年末手当、年度末手当などもある時あり。
給与制度の満足点:
給与は年...
仕事の裁量権:
新人から3年目まではリーダー的な役割を付けず、補佐で働いてもらう。30歳を超えたら主任、40歳を超えたら専門員になる。
成長支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与・ボーナスは、仕事の割には、すごくいいと思います。さすがに中国電力子会社なので、安定の福利厚生です。給与には、大変満足しており...
勤務時間・休日休暇:年間休日126日(土日祝)リフレッシュ休暇3日有給休暇10日前後として、年に140日近くは、取れると思います。中国電力(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業務面に関しましては、改めてグラッフィックデザインの難しさを痛感しました。また、デザイン業界ですので必ず残業...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はわりとあったような気がします
組織体制・コミュニケーション:
クリエイターなのでどうしても内向的な方もいました...