平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人的にはこの会社での勤務経験は今も活きていて感謝しかありません。いろんな事業に手を出していて、その都度いろいろな業務に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはありませんでしたが、実質社長の自宅兼職場だったため職場環境には少し驚きがあったかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オリジナルフォントを制作する会社で、就業当時はあまりなかったコンシューマ向けのフォントを作っており、プロのフォントデザイナー...
働きがい:自分でフォントのデザインをして、常用漢字とひらがな、およそ1000文字程度を一つづつ作っていくので、非常に根気のいる仕事です。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に風通しはいいと感じる。
上司も部下の意見を積極的に採用してくれたり、同じ目線で話してくれるので意思疎通がしやすい。...
福利厚生:
通勤手当はしっかりしていて、遠方から勤務する人もいる。
また、一人暮らし手当もあり、規定内であれば受けることも可能。
オフィス環境:
阪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし。
交通費支給。
福利厚生はしっかりしている
退職金あり。
オフィス環境:
駅から遠く、バスか車通勤で、
交通は不便です。
社食はあ...
勤務時間・休日休暇:
土日含むシフト制
残業は人によって前後する
チームプレーのため、
休暇の調整はしにくい。
マイホリ制度あり。
多様な働き方支援:
在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と話す機会も多く
相談があれば場を設けて頂き話しやすい
組織体制・コミュニケーション:
交流のイベントも多く積極的に機会...
成長・キャリア開発:
資格手当等は必要十分にある印象。
受験の費用等も物によっては会社負担。
セミナー参加等は会社から提案してくれるとなお良し。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべてがガチガチの規律で成り立っているという会社ではなく、人それぞれ考え、遂行していく社風だと思います。
仕事に対しても...
事業の強み:
今やっている事業に関しては、ここ最近あるようなコロナなどで止まるような事業ではないので、そういう点が強みだと思います。
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
SDGsに配慮している会社。将来性もなくはない。全国に支店を広げようと努力はしている。
組織体制・コミュニケーション:
ま...
成長・キャリア開発:
その業種が好きな人は挑戦してみる価値はあり。向いてない人でも一応やることはいっぱいある。
働きがい:
パソコンのハード内部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事内容は多岐に渡りますが、研修時に親身に教えてくれるし、わからないことやあっても困ることはないでしょう。
組織体制・コ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容は求人情報に記載されていた内容よりも多岐に渡ります。使うPCソフトなども一般的なものではないこともあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮当然ありません。
住宅補助くらい出てもいいかと思いますが。
通勤手当足りません。退職金もあってないようなもんですね。
勤務時間・休日休暇:三菱重工業の社内カレンダーと同じなのでGW、夏休み、年末の年始は長期休暇がとれる。有給休暇もわずらわしい手続きが必要なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよさそうでしたが、各スタッフがフルリモートでの稼働のため音声通話やチャットレベルでのコミュニケーションに不慣れ...
成長・キャリア開発:
研修などはないため、自分で情報をとりにいったり、学ぶ姿勢・聞く姿勢が必要です。
聞いたら教えてくれますが、基本はWEBで調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
阪急新伊丹駅・稲野駅からは徒歩約7分、JR猪名寺駅からは徒歩約15分、阪急バス伊丹営業所前から徒歩約7分です。
閑静な住宅地にあ...
組織体制・コミュニケーション:
組織の上下関係は比較的フラットです。若手社員(20代・30代前半)も増えましたので、活気があります。若手社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本は人材派遣の会社なので、事業を広げていかないときびしそうかも。
でもこれからますます人材派遣の需要は増えてくると思うので潰れる...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく定時であがれる。休みに対しても寛容できちんとした理由が有れば休めるので女性にとっても働きやすい職場である
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
教育体制がなかったので、自分で調べて考える力は身についたと思います。あとは常駐先が有名なところなので、大手の開発...
働きがいを感じるポイント:
在宅か出先を選べたので、その点は良かったと思います。社長も距離が近い人でした
この仕事が向いていると思う人:
在宅がメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続が長くても上のポストが空かない限り昇進も昇級も期待出来ない。
個人実績を納めてチーフの役職になっても手取り3000円アップのみ。...
福利厚生:
福利厚生は充実していると思う。
ベネフィットや産休や育休(男性社員も1ヶ月近く取れる)
ただ、株主が伊藤忠からノジマに変わるのでどうな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制御系システムに特化している。新規事業に挑戦しようという姿勢はまったくない。
事業の弱み:
いわゆる下請け構造の下層にいるため、安価...
成長・キャリア開発:
基本情報技術者試験を取ると5万円、応用情報技術者試験を取ると10万円、高度情報技術者試験を取ると15万円がもらえる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プログラミングをしていて楽しいと思うことがよくあります。日々プログラミングをして、システムが出来上がっていく実感があります。そのた...
事業での社会貢献:お客様に喜んでいただける製品づくりを目指しております。女性が働きやすい環境が作られていると感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間
残業に関しては今年の4月から残業に関する制度が明確になり、残業するには申請が必要になった。
残業に関して上司に指示...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの勤務体系となりますが、部署によっては土日祝祭日の勤務がメインになる事もあります。そのため代休も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
成果主義のため、やる事やれば特に何も言われない。
仕事が落ち着けば定時前に帰ることも可能です。
自分のタイミング、裁量で業務...
女性の働きやすさ:
男性女性関係なく、まとめたい人は纏めて管理していくことができます。
やりたいことなとがあれば聞いて取り入れてくれます。
自身の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
違う部署になると、まったく会話はありません。
逆に同じ部署内ですと、コミュニケーシ...
福利厚生:
退職金制度はなかったと思います。
住宅補助もなく、寮もありません。
財形貯蓄もなかったと記憶しています。
ストクックオプションや社員持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制でしたが、開発業務が多忙な時期は家に帰れなかったり、休暇が取れない時期もありました。
多様な働き方支援:
当時はフ...
福利厚生:
一般的な会社の福利厚生に加えて、社員旅行やイベントもありました。
コーヒーメーカーなども自由に使えました。
オフィス環境:
駅と駅の間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数がまだ多くないからか、上長の方々との距離が近く、話しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
現在はコロナ禍の影...
勤務時間・休日休暇:
現在は、完全週休二日制で働きやすい環境です。
また、急を要する私用が発生した際、当日の有給取得もスムーズに行えることも素晴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ以降、毎月の飲み会は少なくなりましたが不定期の飲み会は、社員同士の交流が深まるだけでなく美味しいお店を色...
オフィス環境:
会社は三宮に近く、オフィス内は水槽や緑があふれるクリーンな環境です。一人一人の席が広く、静かに集中できる職場です。会社の近くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と直接話すことができる点はベンチャーならではであったとおもいます。
次の現場なども直接社員からご提案いただくこともあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本常駐先に準じます。
ただ、工数などの説明は一切ないため、
自分で常駐先に聞く必要があります。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・交通費(通勤手当)
・健康診断
オフィス環境:
神戸三宮駅周辺の為、交通の便は良い
給与制度:
賞与なし
評価制度:
明確な評価制度はなく、賞与も出ない為社員のモチベーションは低い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的に賞与も退職金もない。昇給もあるみたいに言われたが、1つミスをおかしたのを理由に見送られ、残業代も基本でないのと同じなので、...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に禁止で、残業をする場合は、事前に上司の了解を得ないと残業してはいけないので、上司の回答がくるまで、どちらに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なんでもやるスタンス。提案したことはだいたい通るので、モチベーションのある社員はいいかも。
事業の弱み:
それぞれが中途半端になりが...
勤務時間・休日休暇:
月120時間ほどの勤務時間です。残業はほぼありません。カレンダーの休日はほぼ勤務となります。
多様な働き方支援:
手作業にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最初は上司と一緒に行っていた仕事をある時から私1人に任され、苦労しながらもやり遂げました。それ以降先方担当者より直接私に...
教育・研修:会社での教育はOJTを中心に行われているため、体系的な研修等がありません。結果として自分で学ぶ意欲がなければ大きな成長が望めない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無し
基本的に、社員のスキルアップを考えていません。なので、随時、求人してます。
働きがい:
無し
お金を稼ぐ為 だけに仕事して...
入社時の期待と入社後のギャップ:
この規模の会社にはありがちな感じ。良く言えばアットホーム。悪く言えば、なぁなぁ。
面接時からそんな雰囲気が出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数値化した実力評価報酬を採用しています。
賞与などは設けていません。
評価数値は社員間で再評価します。
通勤費、住居費は実費申請し評価に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己裁量で決定します。よって早出残業手当はありません。休暇も自己申請して取得します。
一般的な会社とは全く違いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な仕組みであるかと思います。
転勤はないので寮はありません。
退職金の基準はいまいち不明だと思います。
住宅補助も一般的だとは思い...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい方だと思います。
フレックスタイム制度もあり、ライフプランにマッチしやすいかとおもいます。
ただ、夕方や深夜...