平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ヘルパーがステップアップするのには良い会社なんじゃないかな
働きがい:
基本的に仕事はないA型作業所。
福利厚生:
通勤手当だけ
オフィス環境:
狭い。
変な子どもたちがいる。
障害のある利用者がいるので疲れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ではないので、現場から入社した方で3年くらいで管理者へなっている人も数名います。
挑戦心やチャレンジ精神を大切に...
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤はほぼない。
休みの多さだけが取り柄。
もっと働いて稼ぎたい人には向いてない。
有給休暇を取りずらい雰囲気がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給があり、賞与も年に二回。業績が良ければ決算賞与がでます。また、インセンティブ制度もあるので獲得した分リターンはあると思いま...
給与制度:
昇給はありますがたいして変わりません。賞与は獲得実績や役職で増減するイメージです。資格試験に受かると資格手当が毎月入るのでそこをモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
UCCの完全子会社なのでグループ企業のIT投資だけでも売り上げはまぁ賄えます。
インフラやCRM,ERPなど硬い仕事が中心です。
事...
企業カルチャー・社風:
特にこれといった特徴はない。
よく言えば普通。
組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務が増えたので社員間のコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の謳っている「社員同士の仲が良い」というのは本当で、基本的にはあからさまな敵視をしたいがみ合っている社員などはいな...
勤務時間・休日休暇:
休暇:有給申請を断られたことはまずないので、前日申請や当日申請でも休むことは可能。(理由は私用でよい)
有給日数が足りない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:レジアウトソ-シング事業教育事業の2本柱の仕事です。レジ部門を私たちの会社のノウハウをとりいれ、ご来店されるお客様、取引様のお客様...
事業の強み:仕事のやり方次第で、効率を上げたり、下げたり人件費の削減が数値化できるので、レジ部門の専門性、人件費の削減率に関しては、強みだと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制なので、労働時間は比較的自由です。
制度としては少しでも勤務時間があれば出勤とみなされます。しかしながら...
福利厚生:
住宅補助はありますが、寮はありません。
通勤手当は、定期代分の支給があります。
上限があったように思いますが、鉄道沿線のみで通う場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社ですべて対応できる
事業の弱み:
他社との競合
事業展望:
顧客を大事にしているので、安泰
成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーション能力
働きがい:
お客様に頼りにされる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:業者が掃除してくれるので清潔感はある方だと思います。自席については定期的に掃除の時間を設けて、各自掃除する機会が
入社理由・入社後の印象:自社開発という点で入社しましたが、実際は客先常駐案件メインでした。自社開発を行う雰囲気というものはありましたが、在籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:兵庫県(それも三宮に)でキャラクター制作やVTuber動画制作といったサブカル系の求人っていうのがまず非常に珍しいん...
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないです(現在は経理とアルバイトの2名のみ)従業員が7人の小規模な会社なので社員間での派閥もありません。女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今の時代なくてはならないインターネットなので、そこが強みだと思います。
事業の弱み:
通信業界は色々と変化が多いので覚えることも多い...
働きがい:だいたいのお客様が何処のインターネットを契約していいか分からず入電されます。お客様にあった契約をお勧めし喜んでいただけるとやり甲斐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+歩合給。ボーナスはなしです。歩合とはいえ歩合が発生する事案が発生することは非常にまれで歩合給を一度ももらったことがない社員...
福利厚生:
住宅補助というよりは下宿をする社員については会社の管理物件であれば無料で済むことができます。したがって通勤手当はありますが徒歩で通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みのカレンダーどおり。
残業は繁忙期以外は基本的になく、
朝早く出勤もすることなく、定時には全員帰れていました。
多...
組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりに飲みに行く、人員の増減がある際には歓送迎会、年末の忘年会など飲み会の回数は多めでした。
お酒の強要は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:会社としての「目標」はありますが、営業担当者個人別の「予算」や「ノルマ」がありません。他社の方から見ると非常に珍しいそうです。「予...
教育・研修:教育や研修は、会社が認めたものであれば、外部の教育セミナーにもどんどん参加出来ます。女性でも男性と変わりなく参加出来ますので、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無関係なく活躍できる分野である。そのため、企業の競争力を高めるため、ダイバ...
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度については現在行なっている人はおらず、制度はあると思うが不明。その代わり、有給休暇はとりやすく、半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】風通しがよくない。役職がないと言っているわりにはやはり上下の位置関係はできるので、結局会って...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業がないので、八時間きっちりと仕事をこなしたから帰れます。それはすごく良いことだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
野球やサッカーのサークルは存在する。また技術部会なども存在するのでその場での部門を超えたつながりは存在するが、...
福利厚生:
社員寮は部屋は狭いが最低限の家具(ベッドや洗濯機など)が用意されており、家賃も破格の安さ。ただし寮以外の住宅補助は会社都合での遠方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対して受験費用等の手当があります。新しい技術に対する積極性も評価され、社内での情報共有も比較的盛んです。
主だっ...
勤務時間・休日休暇:
風通しが良い環境で他部署との連携もこまめに連絡を取り合い、リモートワーク中心ですが特に不便さは感じられません。
有休のほか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:個人的な感想。社長は、ついてこれない人間には容赦しない。良くも悪くも気に入られると、成績以上に大事にしてもらえる。人間関係の大...
社長の手腕:個人的な感想としては、社長はひとり親方でやっていた感じから脱皮できていない。クライアントに途中まで提案したものを「チャンスをあた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私がエンジニアという立場という事もありますが、
システム開発などを通した業務改善やUI/UXなどにより
社内を含めた利用者の方々から直...
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本では車の評価制度があり車の検査を致します。
整備士経験があり車が昔から好きでしたので、自分にもすぐ出来ると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:平日9時から3時までの1日5時間勤務でした。祝日勤務の日もありました。時間が長くないため、特に苦になりませんでしたし、...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社が伸びている時は、失敗しても次で取り戻す事ができた。 担ぐ御輿が変わり、方針が変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】私は親の介護が必要なので、基本的に定時退社を認めて頂いています。給料は年棒制で変更はありませ...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】希望すれば可能だと思いますが、復帰を希望する方が今のところいないようです。特に取り組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢社会に伴い、市場自体が拡大傾向にはなっていくと思います。仕事の内容としましても、人の最後を裏方の立場として支え、御遺族様に寄...
事業の強み:
少子高齢化の現代において、今後高齢者にとって必要になる業種であるという点。また葬祭業は人と人との繋がりをより深く重視する業種であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】社員のことなど全く考えず、会社の売り上げしか考えていないこの会社には、とてもではありませんが...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】中途入社でしたが、すでにいるメンバーの結束がかなり強く、かなり高い壁を作っているため、輪に入ることを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力次第で、)派遣先が決まります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、とても気さくで、何でも相談でき、派遣先との交渉...
事業の強み:
経営者のキャリアから多方面の企業とのコネクションがあり、業務の選択に非常に有利です。
事業の弱み:
会社規模が小さいため、大規模の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員はみんな自分の仕事に誇りを持って取り組んでいる。向上心が高いため、仕事はしやすい。社員同士もコミュニケーションがと...
給与制度:
給与は低いです。実力主義ではあり給料アップのためには直接社長に交渉しなければならない。なので昇給は何年経ってもない人もいる。賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やればやっただけ評価されて収入につながる。
まだまだら若い会社のため、頑張り次第で自分のポジションを確立させられる。
、、...
事業の強み:
商品など物品を扱うわけではないので、円安などの影響を受けない。
スマートフォンやタブレット端末は定期的に入れ替えがあるので安定した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外部のパソコン講座など受講でき、その出張旅費も支給された。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が高く、なごやかな雰囲...
事業の強み:
親会社が世界でシェア率2位なので安定性があると思う。
事業の弱み:
改善点などは特に見当たりませんでした。
事業展望:
親会社が世界で2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国の作業を請け負う海洋事業があるので、そこからの資金は潤沢。
事業の弱み:
経営者が出版業に向いていない。畑違いの人が決定・指示を出...
給与制度:
役職者に良識者がいないので、適当に決めている。
評価制度:
世襲とコネ入社が談合してしまっている。したがって、物事の見極めができず、本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:システムエンジニアに特化した、派遣先を決める営業職でした。アポイント取り、その後訪問、商談、契約などが業務内容になるかと思います。...
働きがい:営業の仕事について、この会社で学ぶことができました。アポ取り、商談、契約などの一連の業務を担当させてもらうことが可能です。社長との...