平均年収
405 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
昇級は年2%程度 年間2回の評価によって変わる。
賞与は2.02か月×2 販売職は0.2か月分を徴収され売上順で販売員に分配される。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休憩時間がしっかり決められています。様々なシフトパターンの表があり、その中から自分で選んでシフトを考え、毎月提...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
本社勤務か販売店舗勤務かで別れます。
本社勤務であれば基本給は低いです、ボーナスは茨城県内のトヨタ販売店に支給されるボーナスの平均値...
組織体制・コミュニケーション:
コロナの前の話ですが年に一回所属店舗で旅行に行く機会があったり飲み会もあるので仕事では見られない一面を見れたり...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
15 時間働きがい:
お客様が抱える課題やニーズに応え、最適な家電製品を提案することに働きがいを感じることができました。例えば、お客様が特定の家電製品を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が、たまたま倉庫にいたので荷受けや、倉庫の整理などを行いましたが倉庫が狭すぎてかなり大変でした。また、社員...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
就活当時に受けた個別の会社説明会などでおおまかな業務や会社の雰囲気などは知れていたため大きなギャップはありま...
勤務時間・休日休暇:
発注する曜日が決まっているため、休みたくても土日のどちらかは必ず出勤しなければならなかった。
シストの作成は各部門長が作成...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年に1回ありますが数百円しか上がりません。
他会社と比べると雲泥の差です。
手当は普通、ですがきちんと社員に通知しない、通達を出...
勤務時間・休日休暇:
有休などとりずらい雰囲気はなんとなくあるが、上司に言えば基本的に休める。営業所によっても変わってくる
有休も3ヶ月先などの...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
企業の「頑張らない経営」素晴らしい考え方だと思います。ここには書けないですが、書籍が出てるのでそれを読んでいただけると...
成長・キャリア開発:
社内でのキャリアアップや、スキルアップに対して取り組む機会は多いと感じます。新商品に対する勉強会や、担当ではない部門の案...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
自動車がなくなることはほとんど考えられないのでおそらく大丈夫かと思う
多角化はほとんど見込めない
事業の弱み:
茨城トヨタ、ネッツ、カ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30〜21:00ぐらいが多いです。
営業に関しては、お昼休憩は20分ぐらいになると思います。お客さんが来たり...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇格すると歩合の条件が厳しくなっていきます。ですが売れる人はそれなりの金額貰えていました。
売れてなくても基本給はある程度貰えていた...
勤務時間・休日休暇:
完全に店舗の店長や上の人によって変わってくる。自分のいたところは恵まれていたのであまり残業はなかったが、店舗や店長によっ...
平均年収
257 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
数年前に正社員として働いていましたが賞与はほとんどないと思っていた方が良いでしょう。
ときどき全従業員に3万円程度のミニボーナスが出...
企業カルチャー・社風:
スタッフ皆仲のいい職場です。
挑戦する機会はかなりあると思います。
入社1年目でイベントを任されたりし、かなり大変ではあり...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
休みが1ヶ月に8日、少ない時は7日の時もあるので必然的に6連勤の週があるので体力的に子育てしながらはつらいとかんじました...
給与制度:
昇給は年次が上がるごとにあがってく。
ボーナスはごく普通。評価が良ければ多少なりプラスになる。
手当は、住宅補助がない。営業する時のガ...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
地方自治体ではあるが、テレワークの積極的な導入を推進していたり、RPAの導入やwebexの活用など、先進的な技術を取り...
成長・キャリア開発:
同期や先輩職員には、県のために主体的に仕事をしている職員が半数程度いて、とても刺激を受けた。ある程度の上下関係もあったが...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
給与のインセインティブが個人ではなく支店単位で支給される給与の仕組みに変更されたので、
努力が給与に自ずと反映されづらい仕組みになっ...
給与制度:
基本給+資格手当が基本。奨励金等が無いに等しい為、配属される店舗によっては、残業が少なく、忙しい店舗との開きが大きく出やすい。なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は営業でない限り、多いとは感じないくらいの金額だと思う。(特に高卒、専門卒)
賞与に関しては、人事評価、業績によって変動するが...
勤務時間・休日休暇:
ここ数年、残業に対して削減の意識が強く、比較的定時で帰っている社員も多くなってきたと思う。
だが、店舗でも本社でも1人に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
本に囲まれて仕事をすることに憧れていた。
意外と力仕事は多いし、立地にもよるが変なお客様やクレーマーも多い。業...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多くあり、また多くのことを聞き入れる器があると感じています。
組織体制・コミュニケーション:
月一の会議があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日が休みなのは他社と比べてかなり体の回復度が違います。勤務時間に関してですが、これから成長していく営業所のため毎週のよ...
給与制度:
アルバイト・パートは最低賃金に少し毛が生えたようなもの
正社員の方にはインセンティブはないですが、アルバイト・パートなら契約1件ごと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当なども、同業者と変わらず。研修はしっかりしていて、新人の教育にはいいと思う。研修室も綺麗。
働きがい:
最初は、...
企業カルチャー・社風:
風通しは、お店によって違うと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特に気にせず話せると思うが、あまり話す機会はない。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
中途入社やパートから店長まで昇格するスタッフもあり、雇用形態、年齢にとらわれず能力に見合った評価をされる会社です。40代、50代の...
成長・キャリア開発:
搬入作業、品出し、レジ接客、清掃で1日が終わるのがほとんどなので、普通に勤務しているだけでは転職市場に通用するスキルを養...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍中定時通りに退社できた時の方が少ない。
基本的に定時に仕事が終わらないことが多いが、自分の仕事が片付いている時も、なん...
事業の強み:
インフラをささえている事業なので、会社の業績が大きく傾くのは考えにくい
新電力などの台頭で徐々に衰退はしていくものとは思うがすぐに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化。グループ企業は多方面に渡る。様々な業界に進出しているため将来性はあると思う。
事業の弱み:
働き方が古い。時代の流れに...
成長・キャリア開発:
全然激務ではなく、むしろ平日は比較的落ち着いてる。ガッツリ働きたいって人には向いていないと思う。
働きがい:
色々なお客様と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本ベースに加え、その月で売れば売るほど台数単価が上がり給料は高くなる
賞与は年2回合わせて3.5ヶ月あるかないか
販売台数だけでなく...
勤務時間・休日休暇:
毎週火曜、第1・第3月曜が休み
あとは月によって平均2日ほど好きなところで休みが取れる個人休が設定されているが、土日の休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が熱い人だったのでやる気にあふれている感じがしました。自然とこちらも頑張ろうと思えました。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務。週に一度、締め日に残業あり。2時間ほど。
基本土日休みでたまに月に1回土曜出勤あり。祝日は仕事です。
年末年始休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社保ありだか、、ただ、その時の人員、人件費の状況によって社保範囲の勤務ができるかどうか決まる。能力にもよるが、、残業代はプローモー...
会社の安定性:いろんな事業を手広く展開。ただ、どこも自転車操業的かと思う。一時は、「エンタメ事業」という、自社スタッフに歌を歌わせメジャーデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
文化や社風がないに等しい。
店舗ごとで独立している為、経営の軸であったり、理念もわからない、経営陣が何をしたいのか不明瞭...
成長・キャリア開発:
プレゼンテーション能力は、かなり磨かれます。
論理的な思考の支援制度はなかったけれども、PDCAをきちんと回し、売れるプレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ジャガーランドローバーブランドの首都圏販売はほぼ独占状態で、ライバルが少ないことに優位性がある。
事業の弱み:
特定ブランドで店舗を...
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮はなし
交通費はどれだけ遠い距離から通っても15,000円まで
自動車業界なのに駐車場が少ないからとの理由で車通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
固定給は今時低いが営業職なら頑張って稼げばある程度給与に反映される。
評価については誰も期待していないと思う。
年収・給与の...
働きがいを感じるポイント:
営業職はやはり自動車が成約になった時とお客様からありがとうと言われるとやはり嬉しくやりがいを感じる
この仕事が向いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だったため、スタップが多い勤務地ならある程度自由が効いたと思う。とは言え連休は殆どなかった。しかしながら平日に休...
給与制度:
手当については規定があり、それに合わせて不公平なく支払われていた。賞与に関しては経営状態が思わしくなくとも僅かだが支給されていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風もカルチャーも、個人事業主のため属人的であり定まっていないと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
特徴を感じる...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので特に何もありません。働きたい人はたくさん働けるのでいいのではないでしょうか。
多様な働き方支援:
バイトのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本年2回、本当に売上が上がった年は臨時ボーナスが出ました。最初の半年間はさすがにボーナスは出ませんがその後は年2回は現状確実に年...
勤務時間・休日休暇:週休2、3日です。昔は有給を使う、という感じ自体が基本的になかったのですが最近の国の流れなのか有給を使って欲しいという事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等は特に必要としないし、研修とかもない。
ただし、試用期間は3ヶ月程度あり。
働きがい:
タイヤの知識を得ることでお客様一...
成長・キャリア開発:
資格等は特に必要としない。
研修とかもないがもちろん試用期間はある。
試用期間は3ヶ月程度。
働きがい:
ごく稀にスポーツカーな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:茨城県では名士といわれる幡谷グループの会社です。県信や茨城トヨペット、昭和自動車学校など所有する企業は多く地元では良い会社とい...
会社の安定性:メルセデスベンツを取り扱うディーラーとして水戸市と日立市に展開していますが、メルセデスディーラーとしては珍しく昨年取手店を閉店...