平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
自宅から近く設備作業員を募集していたことです。
また、体の調子を考慮していただけたことや
身体の調子を配慮した業務を選定していただけた...
仕事の裁量権:
特に裁量権は無かったです。
設備に関しては、作業員のスキルに各々差があり
作業の質にも現れていました。
その為、基本的な機器の動きや...
給与制度:
基本給は一般的な中小企業レベル。部署によるが奨励金が給与にプラスされるので、稼ぎたい人は奨励金で稼いでいます。1人あたりが持つ物件...
福利厚生:
基本的な福利厚生はありますが、プラスαのものはありません。会社としてもいろいろと取り組んでいる姿勢は見れますが、的外れで社員が認知...
企業カルチャー・社風:
希工業は年功序列の考え方がなく、実力主義の考え方があります。なので新入社員でもどんどんいろいろな意見を発言できるし、皆...
成長・キャリア開発:
講習や定例会も含め、オンライン研修が充実しています。外構のデザインなどの部分、営業としてどうやって契約につなげるかなども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は基本固定ベースで、その他物件辺りの+αが設定されているが、何かしらの不手際があればそこが支給されないことがある。売上に応じた...
勤務時間・休日休暇:
週休一日ベースでその他月に2日選んで休みを取得する。
代休のシステムがはっきりとはないので、各々の責任で休みを取得ないし移...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
店舗によりますが、お休みもとても取りやすいですし、人間関係がとても良いです。
仕事もいろいろ任される環境があるので、成長がで...
福利厚生:
住宅の会社と言うだけあって、住宅補助はかなり出る。茨城で働く分には家賃もそれなりに低いため、半分以下の家賃で住むことが出来る。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
首都圏への進出、仕入れ、現場面では北関東ではトップクラス。
分譲地の確保数もある。
ローコスの差別化はローコス系を検討中の客層の集客...
給与制度:
給与は比較的高い方ではないかと思います。
昇給、昇格には評価制度もあり明確な基準がありますが営業職の場合は、結局のところ数字、成績次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については実家だったので詳しく知りませんが、引っ越してくる人の中で数名は上の人が持っているアパートに住まわされていました。...
事業の強み:
住宅の品質はかなり高いため、お客様に自信を持って住まいのご提案ができる。また、ブランド力も高いため様々な客層のお客様との出会いが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与など、名目でない。手当がつくような業種を営業していない。単なる、最低賃金でパートさんを雇い、清掃業務に従事させているだけ...
事業の強み:
ビルメンという、安定した職種。
事業の弱み:
若さと新鮮さがない。
事業展望:
清掃に関しては、ロボットや自社管理が出てきてもおかしくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:モチベーションが高く社長のアンテナの感度により、よい仕事が回ってくるところ。手腕かもしれないが天性的な才能と感じた
評価制度:自分を全面に押し出せる人材が評価されるので厳しい面も多いが、それによって会社が強くなり続けたのだと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:7年つとめているが、2年前くらいに50円あがった以来、時給がぜんぜん上がらない。バイト始めたばかりの高校生と50円しか...
給与水準:特になし…最近やっと、交通費が出るようになったので良かったです。車で通勤しておりますが、電車で来るときの交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回2,000円〜3,000円ほど昇給していく。基本給は皆ざっくり20万程度。賞与は6月と12月で年に2回で、それぞれ基本給の...
給与制度:
新卒の基本給は19万円ほど
営業はインセンティブ多めで若くても稼げます。ノルマはありませんが目標の数字はあるので毎月数字に追われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は階級制で毎年階級があがり、昇給があります。賞与も毎年2回あります。各種手当てもしっかりとしています。
評価制度:
評価制度は 毎...
企業カルチャー・社風:
土台がJRなので、法令遵守と言うところです。
また、駅ビルという事で、ファッション関係が強くて、出勤時の服装はかなり自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みがとりにくいことはありませんでした。体調が悪くなり早退する時も誰も嫌な顔をせず業務もフォローしてくれたりと気負いする...
新規事業への取り組み:上層部は新しいサービスや取り組みなど、色々と始めている?ようですが、実際に働いているわたしたちにはほとんど共有がないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社の期待就業時間はあってないようなもので毎日就業時間の1時間前には出勤させられ営業準備、営業所に戻ってからもミーティン...
事業の強み:
いろんな事業を行なっているがやってみては失敗の繰り返しをしている印象。そもそも人が少ない会社で新しい事を始めても社員は今やってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は悪くは無い。良くも悪くも営業所によってかなり変わっていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
現場は特にコミュニ...
企業カルチャー・社風:
上役が東電OB多数のため出世はかなり困難。
挑戦する機会は最近になって多くなってきた。
組織体制・コミュニケーション:
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。住宅補助はありませんが、通勤不可の遠隔地の場合、アパート代がでていました。持株会は毎月給与天引きで購入できます。(補助...
給与制度:
給与に関しては、新入社員も含め今年から少し上がりました。
会社が認めた資格を取得すると月々の給与にプラスして資格手当がもらえます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エッセンシャルワークなので一定数の仕事があるので潰れる事は無いと思うが。
事業の弱み:
ビルメンテナンスは入札案件で破格の値段で落と...
勤務時間・休日休暇:
やむを得ず休日出勤した場合の振替休日取得や有給休暇取得促進等、働き方改革への取り組みが前向きになされている。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはそんなに良くないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的コミュケーションが取りやすく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯は一般的で、ワークバランスも悪くないと思いますが、大きなイベントがあると、休日でも普通の出勤扱いになります。で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:受注金額が上がり、年々、仕事の範囲が広くなりましたが、その分休日や、退勤時間が遅くなりプライベートな時間が取れず資格の取...
福利厚生:残業時間が月最低45時間を越えない場合、固定残業代が支給されないのですが、残業時間が月45時間を超えてもカットされてしまうことにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は不透明です。働いても昇給する様子はありませんでした。昇給はしても少ない額でしたので実感はありませんでした。賞与は年に2回...
事業の強み:
この先無くなることはない仕事だと思われる。
事業の弱み:
顧客の要望に対して対応できる範囲があまり広くないのが専門的な業務ゆえの弊害...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:健康診断の機会がなかった。ただし、皆でスポーツ観戦したり、映画鑑賞をしたり、コーヒーサーバーを社員も利用できたり、自由を享受できる...
働きがい:社長に対して意見や申請をすれば取り入れられることが多い。小さな会社なので個人の成果が会社の成果に直結しているように思える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性との、感覚の差なのか、掃除の出来栄えや、汚れを、もう少しだけ気にしてほしいです。男性側の立場と、意見の食い違いがありま...
オフィス環境:自分のペースで仕事ができます。経理を担当していますが、会計士さんに相談したり、質問しながらできるので、安心して働けます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの金額や条件】報奨金があります。 四半期に一度、昨年実績を上回ると支給されます。額は5万円未満です。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】社長直々に「うちは有給は無い」と言われています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいとしてはいいと思う。
ですが、土日祝日の勤務が多く、急な出勤を頼まれるケースも少なくありません。予定があることを伝...
事業の強み:
上司は親会社から来た人が多いため経験のあるからが、多いのでわからないことはすぐ聞くことができる点です。
事業の弱み:
個人のスキルの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当あります。通勤手当は全額支給されます。会社から遠ければ高速代も全額支給されます。
退職金は8年在籍で建退共を含め50万ほどで...
給与制度:
賞与はいい方だと思います。給料は若いうちはもちろん高くはないが低くもない。役職がついて年齢があがればそれなりに貰えていると思う。手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:既に産休取得済のかたが働いてます。過去の実績で取得したことと、自分が取得できるかは決してイコールではないことを肝に命じる必...
仕事内容:正社員として入社する割には、責任感のある仕事はなかった。既存社員に責任感ある仕事は振られており、後から入社する人はその既存社員の雑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日々、会社で組込みされた住宅メンテナンス先やWEB等で申し込みされた軽作業先に3件/日お伺いする事により住宅に対する様々...
企業文化・社風・組織体制:お客様宅には、ほとんどの場合1人で伺う事が多い仕事ですが帰社時には皆で雑談形式でその日の報告会などを実施しその日お...