平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
雰囲気は良いです。休暇もとりやすかった。他の園をみて良かったことに気づくが、あまりアピールしてないので気づかない事が多い。も...
給与制度:
昇給は年一回必ずされています。また賞与ももらえますが、保育士として働く・業務内容の相対ではないと思います。業界的には給与額は高い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所単位では常に職員同士が顔を合わせて報告しやすいです。ケース会議などミーティングの時間も確保されています。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
現場の風通しはよかったですが管理者は現場任せの雰囲気がありました
組織体制・コミュニケーション:
現場の責任者からの発信は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設が複数ある。合わなければ他の施設に異動もすることもおそらく可能。
事業の弱み:
社員の退職が多いため組織が安定しない。また事務ス...
給与制度:
他の福祉施設と比べると毎月の給与は多いかもしれないが、正社員として在職していたときは一切昇給はなく退職金もない。一般社員は貢献度に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あります。手当はいろいろな手当を付けてくれます。残業は、月2時間程度ですが、ちゃんと付けてくれます。賞与は初年度夏もいた...
福利厚生:
交通費の支払いは公共機関の利用だけではなく、車やバイクでの通勤でも一律の支払いがあります。
バイク、自転車は敷地内に停められるので通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
週5、フルタイムでの勤務の人は常勤職員に昇格し易くなる。常勤は日常の支援業務の他に、園の全体業務での役割も与えられる。(各種委...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。職種柄しかたのないことだとおもう。挑戦の機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は行政から保育士に出ているものが使えるので、手厚い。その他では、健康診断やインフルエンザの予防接種は、全額ではないが一部補...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では、小規模でゆったりしており、家庭的な温かみがあるとしきりに押していたが、実際はかなり忙しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】周りがしっかりと見えており、こまかなことにすぐ気付き瞬時に対応している。また、怪我や事故を...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まだ、開業して7年しか経っていなかった為、最近になって初めて育休産休を取得した職員がいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、法人契約で補助が出ます。交通費はでなくなりますが、82000円まで家賃、管理費は出るのでとても助かります。...
給与制度:
毎年昇給が必ずあります。賞与も4.2カ月あり、処遇改善?と副主任手当・専門リーダー手当・職分野別リーダ手当として処遇改善?もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は何2ヶ月分と決まっている様子。
処遇改善費が最近追加された分は明確な数字を記入しているがそれ以前のものが不明確。
一人暮らしの場...
勤務時間・休日休暇:
持ち帰り残業等は特に無い。
休暇の調整は比較的しやすいと思うが有給消化率はさほど高くないかもしれない。
認可園なので基本カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:人間関係がよくて、出産してから復帰する職員が多くて、お互いに職員同士が協力しあって助け合いながら仕事ができる環境がとてもよ...
仕事内容:複数担任で、皆で話し合いながら子ども達の保育にたずさっていました。1年目でも、しっかりと認めてもらえますし、先輩の保育士さんから子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないが通勤手当や駐車場料金等は出る。
退職金はもともとの退職金と、給料から毎月福利厚生で引かれ積み立てる退職金があり、働く年数に...
給与制度:
給料は20万少し上位で、賞与は年三回、6,12,3月にありました。
給料は保育業界の中ではまずまずといったところで、ボーナスが三回出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は悪くない方だと思う。でも仕事量が多かったり、仕事が大変な分妥当なのかなと思う部分はあった。勤続年数が上がれば上がると思う。
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】あまりきちんとした詳細が明細に書いてあるわけではなかったので分からないが、残業した分はちゃんと出る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】頑張る子どもたちを支える・フォローする、応援すること。子どもたちの笑顔を見られると嬉しくなる。 保護者...
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】正規職員の先生は、行事に追われることが多く、ゆとりを持って子どもたちと接する時間が短いように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日115日で少ない。
祝日があると、次の土曜日が出勤となる。
土曜保育は子どもが2.3人と少ないので、交代で2ヶ月に一...
福利厚生制度の満足点:
ベネフィットステーション。映画や旅行の割引があったが一度も利用していない。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇やリフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由闊達 外国人講師がいるので、国際色豊か。
組織体制・コミュニケーション:
系列園が多いので、幹部が集まる会議が定期的に...
事業の強み:
習い事特化型の保育園としては、多種の習い事に取り組んでいるので、保護者のニーズにはあっていると思う。少子化の中、選ばれる園である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、6月と12月にあります。昇給は3年目で一万ほどあがるそうです。交通費半年ごと、住宅手当などがでます。一人暮らしなどに...
年収・給与の満足点:
基本給、賞与ともに保育業界の中では高いと思います。賞与などその日を楽しみに仕事ができます。
年収・給与の改善点:
評価に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得させたいという考えで、シフトに勝手に有給が組み込まれる。通常、有給休暇は各自取得したいタイミングで取れるも...
勤務時間・休日休暇:園長は自分のシフト内で仕事を終え、残業はしないようにと言っていたが、シフト内は大体子どもがいるし、事務作業ができるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:正規職員1人しかいなく、パートのみで託児室を運営している。ギリギリの人数でしているので、安心して子どもと接すること...
企業理念の浸透:とくに企業理念を理解していないが、子ども一人一人の幸せを考えて保育をしていた。子どものマイナスイメージは親御さんには伝えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:駄々広いうなぎの寝床みたいな保育室は思いっきり走ったり、室内運動をするのにはいいとも思いますが、1、2歳児にはやや危険もあるの...
勤務時間・休日休暇:保育士がみんな、緊張感なく、まったりと保育しているところで、日々、勉強したり前準備に追われていた以前の職場に比べて楽園で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当について、土曜出勤で他の保育園に出勤の際、電車賃は出るがバス代と駐輪場代は出ません。
オフィス環境:
団地の一室で保育していま...
企業カルチャー・社風:
研修はよく受けさせられますが、誰かが研修を受けている間、保育している職員の負担が増えます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスがたくさんあった。保育士としての給料面では高かったし、ボーナスもあったのでほかの保育園で働いている知人よりも多くもらってい...
福利厚生:
保育士の住宅手当も満額出ていたし、よかったと思う。通勤手当や退職金もちゃんと出るような環境だったからいいと思った。寮はないがなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士の提案を上司が聞き入れてくれる。挑戦し易い風土。
組織体制・コミュニケーション:
現場の上司に相談し易い環境。別組織...
事業の強み:
新規園を開園しており今後も増えていくように感じた。
事業の弱み:
株式会社等、大手が運営している保育園に比べると新規園は出来辛く、従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
温かいが、古風
昔ながらの保育を大切にしている
これが合うかは人による
組織体制・コミュニケーション:
あまり組織的な動きはな...
事業の強み:
温かい
ある意味ではお節介
保護者によっては合わない方もいる
事業の弱み:
どこまでも手を広げすぎるところがある
子どものためであれば、保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、挑戦できる機会はあるかと思いますが、人によっては難しかったり、機会がいただけない場合があるかもしれませ...
勤務時間・休日休暇:
夏休み休暇や年末年始休暇もあり年間休日は多い。結婚休暇なども取得できるようです。土曜日に出勤しても、翌週に+で代休をいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間120日前後です。体調不良で休んだりする際は有給が消化されます。
基本的には土日、祝日がお休みで土曜日出勤した場合は振...
休日休暇:
有給は取りやすいです。長期休暇は取れて2週間ほどでしょうか。またその場合は全ての有給が使われて足りない分は欠勤扱いになります。葬式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人教育はしてくれません。新卒だろうと中途だろうと、すぐ独り立ちさせます。聞けば教えてくれますが、暗黙のルールも多いた...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。土曜日出勤は月1日程度。平日に振休がもらえますが、日にちは選べません。また、残業代支給とありますが、園長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある人は評価されやすい。
組織体制・コミュニケーション:
優しい方が多いので話しやすい。会議が多くあるが発言しやす...
成長・キャリア開発:
研修は充実している。定期的に研修の案内がされる。自分で探した物に参加することもできる。
働きがい:
子どもや保護者の方からリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
短大か大学卒かで給料が違っていること、就職前にきちんと説明を受け、納得して入社しました。ボーナスは年に4ヶ月。自己評価による査定だ...
企業カルチャー・社風:
年齢は様々ですが、とても優しい先輩たちに囲まれていました。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係よかったです。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいと思うことはチャレンジできる、栄養士以外の仕事あり
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で交流の機会は減ってい...
成長・キャリア開発:
資格手当あり、研修も多い。独自の研修や希望した研修も受けられる
働きがい:
こどもの成長をみられ、喜ぶ姿が見られる。子どもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり固まっていない。独立採算制をとっているようで管理職は頭を抱えている。
組織体制・コミュニケーション:
拠点はいくつか...
福利厚生:
住宅補助も他社と比べて変わらない。退職金は共済か何かをつかっているようです。
オフィス環境:
拠点による。通勤しにくい方が多い気がする...